@CryptoDoggyCN: 昨天被韩国记者问到三星罢工要涨工资的事，黄仁勋这么说： 我认为员工的薪水应该越高越好，我就是这么做的，我给最高工资 老黄流弊，英伟达50%的员工收入超2500万美元，78%的员工超百万美元 看看下面北京英伟达员工的工资条（还是2024年的…
摘要
黄仁勋回应三星罢工涨薪问题，称员工薪水越高越好，并透露英伟达薪资水平：50%员工收入超2500万美元，78%员工超百万美元，附北京英伟达员工工资条。
查看缓存全文
缓存时间: 2026/06/03 03:41
昨天被韩国记者问到三星罢工要涨工资的事，黄仁勋这么说：
我认为员工的薪水应该越高越好，我就是这么做的，我给最高工资
老黄流弊，英伟达50%的员工收入超2500万美元，78%的员工超百万美元
看看下面北京英伟达员工的工资条（还是2024年的，现在还得涨） https://t.co/EuVamHv0KS
Crypto Doggy 叫我狗总 (@CryptoDoggyCN): 海力士、韩国半导体股票为什么能有今天
2022年的韩剧《财阀家的小儿子》里就给了答案：
“会长，内存价格战，我们巨亏为什么还要坚持搞？”
“你知道为什么吗？去年我们工厂闹罢工，要提高工资的时候，我就知道靠人力做的生意，到此为止了”
“以后得靠技术做生意，半导体才是我们的未来”
相似文章
@_FORAB: 冷知识，明天就是罢工期限了，将有 4.8 万名三星电子员工，停止工作、上街游行。 目前工会的诉求 1. 废除奖金为年薪的 50% 上限 2. 将公司年利润 15% 给大家发奖金 3. 要求管理层将奖金方案写入雇佣合同 而三星的方案则是 1…
三星电子约4.8万名员工即将罢工，工会要求废除奖金上限并提高利润分红，公司提出一次性发放34万美元奖金但维持上限不变。
三星内存芯片员工今年通过谈判获得34万美元奖金
三星与半导体员工达成临时协议，为内存芯片工人提供高达34万美元的潜在奖金，在人工智能驱动的繁荣之际避免了罢工。
@CryptoDoggyCN: 黄仁勋终于回应华为韬定律了 大意就是：韬定律对华为来说是突破，但台积电10年前已经深耕相关技术了 曾经，华为也是英伟达的大金主之一。制裁后，从小甜甜到牛夫人，黄仁勋明确说过：我们是竞争对手
黄仁勋回应华为韬定律，称该定律对华为是突破，但台积电10年前已深耕相关技术，并明确表示华为是竞争对手。
@CryptoDoggyCN: 今天黄仁勋在 @Arm 的发布会上也玩梗不断，我翻了一段精彩的： 1. Arm的CEO说咱俩公司合并，市值还是世界最大，老黄说不错 2. 小礼物是CEO在笔记本上签名送给老黄，回旋镖了 3. 老黄说我还是老了更帅 4. 临走前老黄大喊：买…
黄仁勋在ARM发布会上玩梗不断，包括与Arm CEO的互动、签名笔记本回旋镖、自嘲变老以及临走时高喊购买ARM等趣事。
@Saccc_c: 黄仁勋称此次会晤非常成功，习主席非常nice 美国都已经同意阿里，腾讯等10家中国企业采购英伟达 H200 芯片；英伟达总市值都超越德国 GDP 了，能不成功吗？
黄仁勋称会晤非常成功，美国已同意阿里、腾讯等10家中国企业采购英伟达H200芯片，并提及英伟达市值超越德国GDP。