@bcherny: 随着工程、产品、设计、数据科学等角色融合成一种新类型的岗位，我一直在思考未来的角色会是什么样子……

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摘要

Boris Cherny 反思了工程、产品、设计和数据科学角色的融合，提出了在 Claude Code 团队中观察到的五种原型（Prototyper、Builder、Sweeper、Grower、Maintainer），并讨论了基于产品成熟度的团队构成。

随着工程、产品、设计、数据科学等角色融合成一种新类型的岗位，我一直在思考未来的角色会是什么样子。例如，回顾 Claude Code 团队，我看到了我认为的五种原型： 1. Prototyper：提出全新的想法；产出大量创意，但大多数不会发布 2. Builder：快速将原型或想法转化为生产级的产品/基础设施 3. Sweeper：清理用户界面，简化代码和系统，取消上线，优化性能 4. Grower：对已构建的产品进行迭代，以提升产品-市场匹配度 5. Maintainer：拥有成熟系统，使其在扩展过程中保持安全、可靠、快速和高效 许多人同时承担两个角色，有时甚至是三个角色。我还注意到这些角色与工作职能并没有严格绑定——例如，在 Anthropic 内部，有些设计师符合第1类，有些符合第2类，有些符合第3类；工程师、产品经理、数据科学家也是如此。 一个健康的团队需要根据产品情况混合搭配这些角色： - 新产品且尚未达到 PMF，需要擅长1+2+3的人 - 成长中且已找到 PMF 的产品，需要2+3+4和一些5 - 已建立强大 PMF 的产品，需要3+4+5和一些2 也许未来的产品角色会更像这样，而不是像今天这样按领域划分？
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缓存时间: 2026/06/29 00:21

随着工程、产品、设计、数据科学等职能融合为新的角色类型，我一直在思考未来岗位的形态。例如，在观察 Claude Code 团队时，我总结出五种典型角色：

  1. 原型设计师：提出全新想法；产出大量创意，其中大多数不会最终落地
  2. 构建者：将原型/想法快速转化为生产级产品/基础设施
  3. 清扫者：清理用户界面、精简代码与系统、移除冗余、优化性能
  4. 增长者：对已构建的产品进行迭代，提升产品-市场契合度
  5. 维护者：负责成熟系统的安全、可靠、快速与高效扩展

很多人同时扮演2种角色，有时甚至3种。我还注意到，这些角色与具体职能岗位并无严格对应——例如在 Anthropic，有的设计师符合第1类，有的符合第2类或第3类；工程师、产品经理、数据科学家也是如此。

一个健康的团队需要根据产品阶段混合搭配这些角色：

  • 新产品、尚未达到 PMF 的团队，需要擅长 1+2+3 的人
  • 正在增长、已找到 PMF 的团队，需要 2+3+4 以及少量 5
  • PMF 稳固的团队，需要 3+4+5 以及少量 2

也许未来的产品岗位会更像这样，而不再像今天这样按领域划分？

完全同意。角色往往会随着时间/项目而演变。

从 Anthropic 来看，我们的数据科学家也有类似的类型混合。有些 DS 非常擅长从零到一的项目，有些则擅长优化成熟系统。有趣的是，这些类型似乎并不局限于工程领域。

Claude 能在不同程度上协助所有这些类型的角色，并且会持续进步。同意目前 Claude 在清扫者/构建者角色上已经相当出色。

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