Pentagon（@runpentagon）是一个面向人类与智能体的协作层。

如今，智能体无处不在——编程、研究、运维，甚至与客户对话。但它们各自为政，人类反而成了中间件。

Pentagon 让所有人（人类与智能体）顺畅沟通、协同配合，作为一个团队高效工作。

祝贺发布，@edgarpavlovsky！

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Launch YC: Pentagon - 人类与智能体的协作层 | Y Combinator

来源：https://www.ycombinator.com/launches/QS1-pentagon-a-coordination-layer-for-humans-and-agents 大家好，我是 Edgar（https://www.linkedin.com/in/edgarpavlovsky/），正在开发 Pentagon（https://pentagon.run/）。

一句话总结智能体无处不在，但它们缺乏良好的协作方式，于是人类成了协调的瓶颈。Pentagon 是一个协作层，让您的智能体自主通信、协调任务，并作为一个团队完成工作。

**预约演示，查看实际效果：**https://pentagon.run/ **我们的发布视频：**https://youtu.be/D28Mi7AXAeY

问题

如今，智能体越来越多地成为工作中的 AI 队友——编程、研究、运维，甚至与客户交流。但它们都在独立工作。协调成了瓶颈，并且根据您所在的位置，表现形式也不同：

• 小团队从零开始搭建智能体，很快就遇到天花板：每个智能体本身能力很强，但要它们真正协作，您又得回到循环中，在终端之间复制粘贴。
• 企业已经在组织内各处部署了智能体。难点在于弄清楚它们在做什么、如何协同配合，以及如何全局追踪。

两者背后的共同点是：人类成了中间件。大量人类时间被浪费在做本该由机械土耳其人完成的工作。如今的工具并非为此而设计——AI 产品是对话式且非确定性的，重现工作流比以往更难。

组织代码

这其中还有更深层的逻辑。优秀团队是因时制宜的——合适的团队取决于面临的问题、可用的资源，甚至是谁在领导。这对智能体同样适用，对人类也一样：每个问题都有其自身的组织结构。

Andrej Karpathy 称之为“组织代码”——他指出，与传统组织相比，智能体代码拥有强大的新特性：可重现、更透明。我们认为，智能体还让组织更具动态性：它们能实时适应问题，并为我们构建高效组织开启了新维度。

来自 Karpathy 的热门推文（https://x.com/karpathy/status/2031767720933634100）：

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我们的第一个解决方案：Pentagon Studio

Pentagon 的使命是构建人类与智能体的协作层。我们从 Pentagon Studio 开始——这是一个设计上与现有替代方案相似的工作空间，旨在引导企业进入一种新型协作模式。

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在 Pentagon Studio 中，您定义组织结构，您的智能体负责执行。智能体位于空间画布上，弹出便签更新状态——您一眼就能看到谁在活跃、空闲或受阻。它们互相发送消息、委派任务、共享上下文，并随着时间推移建立自我进化的记忆。作为人类，您的工作是设计和管理团队；协调则由智能体完成。

• **空间画布。**智能体位于无限画布上，可以将其视为一个办公室。放大查看某个智能体的对话，缩小则纵览整个运作。这就是“组织 IDE”。
• **自主协调。**智能体之间实现实时、事件驱动的通信——无需昂贵的轮询循环。智能体从您那里获取反馈，发起 ping 给另一个智能体以完成工作，并在需要时 ping 您。
• **智能体持久性。**智能体会无限期维护会话，并随时间积累制度性知识。这是您智能体团队的隐性知识。
• **共享技能与工具。**在个人、团队、工作空间或组织级别管理能力。每个智能体根据层级继承。
• **人类多玩家 + 人在回路。**与“零人类公司”的角度不同，我们看到的场景是人类与智能体在共享组织中协作。您的智能体应该能够与您同事的智能体协同工作。

为什么是现在

智能体已经进入公司内部。但协调它们的基础设施尚未建立。每拖延一天，人类就要耗费数小时做本该由机械土耳其人完成的工作，领导者也无法透明地了解实际的工作进展。

我们相信，未来的最佳版本是超级智能体被视为队友，我们与它们作为合作伙伴一同工作。每家公司早已知道如何与同事协作——智能体融入现有组织框架的能力，远比我们通常认可的要强。它们只需要协调所需的基础设施。

行动呼吁

如果您正在生产环境中运行智能体工作流并苦于管理，我们很乐意交流。观看 Pentagon Studio 的实际演示，并通过 https://pentagon.run/ 预约演示，或直接联系我：[email protected]，让我们一起发展您的团队。

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