OpenAI人才流失在IPO前引发'重大警示'

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OpenAI正经历人才流失,关键高管如Denise Dresser和Brad Lightcap离职,引发对其计划IPO的担忧,并凸显竞争中的内部挑战。

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# OpenAI 人才流失在 IPO 前升起“巨大危险信号” 来源:https://www.cnbc.com/2026/08/14/open-ai-ipo-red-flag.html OpenAI 人才流失:你需要了解的一切 当 OpenAI 于十二月从 Slack 聘请丹妮丝·德雷瑟 (https://www.cnbc.com/2026/08/13/openai-denise-dresser-executive-exits.html) 担任其首席营收官 (https://www.cnbc.com/2025/12/09/openai-slack-ceo-denise-dresser-chief-revenue-officer.html) 时,高层执行官菲吉·西莫 (https://www.cnbc.com/2025/05/07/openai-hires-instacart-ceo-fidgi-simo-as-head-of-applications.html) 在一篇博客文章 (https://openai.com/index/openai-appoints-denise-dresser/) 中表示,德雷瑟的“经验将帮助我们让人工智能对所有地方的企业变得有用、可靠且易于获得。” 四个月后,当运营主管布拉德·莱特卡普 (https://www.cnbc.com/2026/08/11/longtime-openai-executive-brad-lightcap-leaves-as-shakeup-at-ai-lab-continues.html) 离开该职位,转而负责专注于“特别项目”的新角色时,德雷瑟承担了额外的职责。 现在,德雷瑟、西莫和莱特卡普都已离开,导致 OpenAI 的高管团队陷入混乱,而这家人工智能 (https://www.cnbc.com/ai-artificial-intelligence/) 公司正试图证明其 8520 亿美元估值的合理性,并为预计将是一场历史性的首次公开募股 (https://www.cnbc.com/2026/06/08/openai-confidentially-files-for-ipo-prepping-wall-street-for-ai-debut.html) 做准备。德雷瑟在周四宣布了她的突然离职,就在莱特卡普表示将结束他在这家 ChatGPT 开发公司八年的任期以“开启新事业”的两天后。 这次人才流失给首席执行官山姆·奥特曼 (https://www.cnbc.com/sam-altman/) 和公司总裁、联合创始人格雷格·布罗克曼 (https://www.cnbc.com/2026/07/10/openai-power-consolidates-under-co-founder-greg-brockman-ahead-of-ipo.html) 带来了更大的压力,他们需要在投资者已对来自谷歌 (https://www.cnbc.com/quotes/GOOG/) 和 Anthropic (https://www.cnbc.com/2026/08/13/anthropic-cfo-early-ipo-meetings-valuation.html) 的竞争日益加剧、低成本开放权重模型 (https://www.cnbc.com/2026/08/12/meta-nvidia-open-weight-ai-race-china.html) 的采用率不断提高,以及 SpaceX (https://www.cnbc.com/quotes/SPCX/) 股票在市场上头两个月波动剧烈等担忧加剧的时期,展现出稳定性。 OpenAI 于六月秘密提交 (https://www.cnbc.com/2026/06/08/openai-confidentially-files-for-ipo-prepping-wall-street-for-ai-debut.html) 了其 IPO 招股书,但尚未提供未来发行的具体时间表。 “高管在 OpenAI IPO 前离职是一个巨大的危险信号,”AI 初创公司 SignAudit.AI 的创始人凯文·麦考密克在周四发布于 X (https://x.com/KMcCormick2016/status/2087989738443796505?s=20) 的一篇帖子中写道。他补充说,德雷瑟在 OpenAI 工作不到一年就离开,很可能放弃了一份丰厚的薪酬方案。 “如果离职的高管没有被下一家公司‘补偿’,这对 OpenAI 来说是个坏消息,”麦考密克写道。 ## 阅读更多 CNBC 科技新闻 - Anthropic 首席财务官克里希纳·拉奥正与投资者进行早期 IPO 会议,据称尚未讨论估值 (https://www.cnbc.com/2026/08/13/anthropic-cfo-early-ipo-meetings-valuation.html) - 深入了解 SK 海力士 7200 亿美元的 AI 驱动扩张,正在席卷韩国 (https://www.cnbc.com/2026/08/13/inside-sk-hynixs-720-billion-bet-to-build-enough-memory-for-ai.html) - Databricks 完成 50 亿美元融资轮,估值 1900 亿美元 (https://www.cnbc.com/2026/08/13/databricks-funding-round-190-billion-valuation.html) - Meta 和 Nvidia 在由主导的开放权重 AI 竞赛中“竖起坚实的旗帜” (https://www.cnbc.com/2026/08/12/meta-nvidia-open-weight-ai-race-china.html) OpenAI 的一位代表向 CNBC 转发了布罗克曼周四的声明,此前该公司任命了前网络安全公司 Wiz 的首席运营官达利·拉吉奇 (https://openai.com/index/dali-rajic-chief-revenue-officer/) 为新任首席营收官。Wiz 今年早些时候被谷歌 (https://www.cnbc.com/quotes/GOOGL/) 以 320 亿美元收购。 布罗克曼表示,德雷瑟带领营收团队度过了公司“业务的成长期”,而拉吉奇“将把我们学到的东西转化为可重复的执行力,因为我们正在构建完整的系统,使人工智能广泛地对人类和企业有用。” 德雷瑟和莱特卡普是近期一系列高管离职 (https://www.cnbc.com/2026/04/17/openai-executives-leave.html) 中的最新成员。西莫去年离开 Instacart (https://www.cnbc.com/quotes/CART/) 首席执行官的职位加入 OpenAI,今年七月表示她将因“慢性疾病严重恶化”而休假以专注康复。包括 OpenAI 科学副总裁凯文·威尔 (https://www.cnbc.com/2026/04/17/openai-executives-leave.html) 和营销主管凯特·劳奇在内的另外四名高管于四月离职。劳奇离开是为了专注于癌症康复。 据两位要求匿名以自由发言的现任投资者称,OpenAI 的财务支持者对德雷瑟的公告感到惊讶。他们表示混乱是 OpenAI 快节奏文化的一部分。 前 OpenAI 高管丹妮丝·德雷瑟在 2024 年 10 月 29 日于旧金山举行的 TechCrunch Disrupt 大会上。 大卫·保罗·莫里斯 | 彭博 | 盖蒂图片社 德雷瑟于十二月受聘,此前她在 Salesforce (https://www.cnbc.com/quotes/CRM/) 担任高级职务超过十年,在企业领域建立了良好的声誉。她的任务是发展 OpenAI 的企业部门,这是公司高利润率的部分,直接与 Anthropic 竞争。 根据分享给 CNBC 的一条内部 Slack 消息,布罗克曼周四告诉员工,七月份的经常性收入环比增长超过 20%,其中企业客户增长了 32%。 布罗克曼写道:“我们现在正处于一个转折点:下一代模型不仅将改变个人工作流程的完成方式,还将改变建设和运营一家公司的意义。我们的机会是将这些能力带给整个经济领域的企业。” 据一位在场人士称,OpenAI 首席财务官莎拉·弗里亚尔在周五与投资者举行了一次会议 (https://www.cnbc.com/2026/08/14/openai-cfo-friar-tells-investors-that-enterprise-bigger-than-consumer.html)。该活动计划在本周的高管变动之前举行,布罗克曼与弗里亚尔一起向股东做了更新。 弗里亚尔大力宣传公司的企业业务增长,她表示,现在企业业务的收入已超过以 ChatGPT 为主导的消费者业务。据该人士称,布罗克曼感谢德雷瑟的贡献以及她为企业业务奠定的基础,并驳斥了对中国开源模型竞争威胁的担忧。 OpenAI 周四表示,在德雷瑟的领导下,企业业务增长到 200 万客户,比一年前翻了一番。 “我只是从未见过如此强烈的确信如此迅速且一致地在行业内传播,”德雷瑟在四月接受 CNBC (https://www.cnbc.com/2026/04/08/openai-ipo-sarah-friar-retail-investors.html) 采访时说道,当时她正结束入职的头 90 天。她当时表示,企业业务占公司收入的 40%,并且“有望在 2026 年底与消费者业务持平。” 在那次采访的几天前,德雷瑟被委以接管莱特卡普的许多职责,这进一步提升了她在公司的地位。https://www.cnbc.com/2026/04/03/openai-fidji-simo-medical-leave-executive-changes.html ## 多年的不稳定 据一位了解情况但未被授权谈论招聘过程的人士称,德雷瑟的继任者拉吉奇是通过 Thrive 的创始人乔什·库什纳介绍给 OpenAI 的。Thrive (https://www.cnbc.com/2026/02/25/thrive-capital-openai-joshua-kushner.html) 一直是 OpenAI 最知名的投资者之一。 据两位要求匿名以自由发言的前员工称,OpenAI 长期以来一直有着快速招聘、快速解雇的文化。其中一人将环境描述为高压锅。 OpenAI 或奥特曼的高层不稳定并非新鲜事。 2023 年,在公司董事会认定他在与他们的沟通中“不够坦诚”后,奥特曼被匆忙免去首席执行官职务 (https://www.cnbc.com/2023/11/17/sam-altman-leaves-openai-mira-murati-appointed-interim-boss.html)。几天后,投资者陷入恐慌,员工威胁集体离职,奥特曼恢复了领导职位。 奥特曼的短暂被罢免,被一些 OpenAI 员工称为“小插曲”,此后一直萦绕着他。 在今年五月备受瞩目的马斯克诉奥特曼案 (https://www.cnbc.com/2026/05/18/musk-altman-openai-trial-verdict.html) 中,这一事件被反复提及。代表埃隆·马斯克 (https://www.cnbc.com/elon-musk/) 的律师在 2024 年因公司结构争议起诉了 OpenAI、奥特曼和布罗克曼,他们利用奥特曼被解雇 (https://www.cnbc.com/2026/05/13/altman-musk-trial-testimony-takeaways.html) 的事来质疑他的品格,指控他不可信。 “我并非试图欺骗董事会,”奥特曼在加利福尼亚州奥克兰联邦法院的证人席上作证说。 埃隆·马斯克于 2026 年 4 月 30 日抵达加利福尼亚州奥克兰的联邦法院。埃隆·马斯克早期投资了 OpenAI,认为它将是一个非营利组织,但现在起诉 OpenAI 及其首席执行官萨姆·奥特曼,指控其通过将 OpenAI 发展成营利性公司而欺骗了他。 本杰明·范霍伊 | 盖蒂图片社 马斯克的律师还就几位对其行为表示担忧的 OpenAI 高管盘问了奥特曼。其中包括 Anthropic (https://www.cnbc.com/quotes/ANTHR.FG/) 的首席执行官达里奥·阿莫迪 (https://www.cnbc.com/2026/05/05/anthropic-ceo-cyber-moment-of-danger-mythos-vulnerabilities.html),他此前曾在 OpenAI 担任研究主管。奥特曼说阿莫迪曾指控他“很多事情”。 在审判中,布罗克曼就自己作为领导者的声誉接受了盘问 (https://www.cnbc.com/2026/05/05/open-ai-altman-musk-trial-brockman-testimony.html)。马斯克的律师向他询问了一份由 OpenAI 联合创始人伊利亚·苏茨克维尔准备的备忘录,该备忘录强调了布罗克曼在绩效和管理方面的问题。 一位律师要求布罗克曼确认他的管理风格是否受到 OpenAI 员工的严厉批评。布罗克曼回答说:“我当然不同意这种描述。” 经过三周的作证,一个咨询陪审团表示,马斯克等待太久才对 OpenAI 及其高管提起诉讼 (https://www.cnbc.com/2026/05/18/musk-altman-openai-trial-verdict.html),尽管马斯克誓言将对裁决提出上诉。 本周的事件对奥特曼的事业并无帮助。 在莱特卡普离职后,奥特曼在 X 上的一篇帖子 (https://x.com/sama/status/2087243765765509185) 中感谢了他的长期同事,并写道他“期待着与他一起规划未来”。 在德雷瑟宣布离职后,则没有这样的帖子。相反,奥特曼周四在 X 上的唯一评论 (https://x.com/sama/status/2088101491802243121) 涉及一个他通常更乐意讨论的话题:他的公司的人工智能模型。 在回应 OpenAI 账户关于“超快速模式”预览的帖子时,该帖子介绍了新 GPT-5.6 模型“速度提升高达 14 倍”,奥特曼写道,“/ultrafast”。 **观看:**OpenAI 营收主管丹妮丝·德雷瑟离职,数日内第二位主要高管离职 (https://www.cnbc.com/video/2026/08/13/openai-revenue-chief-denise-dresser-leaving-second-major-executive-departure-in-days.html) OpenAI 营收主管丹妮丝·德雷瑟离职,数日内第二位主要高管离职

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