企业如何缓解AI引发的就业危机

# 企业如何缓解人工智能就业危机 来源：https://www.project-syndicate.org/commentary/corporations-can-mitigate-ai-jobs-apocalypse-by-raghuram-g-rajan-2026-08 创新版块（https://www.project-syndicate.org/section/innovation-technology）即使人工智能相关的职业替代效应不如许多人担忧的那样严重，企业仍需为维护社会凝聚力而协助减轻其影响。为此，政府应考量现有政策激励机制，大型雇主也需审视其长远利益。 芝加哥专电——人工智能相关的职业替代即将到来，尽管无人知晓其推进速度、波及范围及最受影响的领域。这在很大程度上取决于各企业应用该技术的节奏。近期美国人口普查局《商业趋势与展望调查》（https://www.census.gov/library/stories/2026/05/ai-use-businesses.html）显示，员工规模少于20人的企业中仅20%目前使用人工智能，而员工达250人以上的企业中该比例为37%。尽管大型企业应用技术的广度更甚，但考虑到调查对"是否在任何业务环节使用人工智能"的肯定回答门槛较低，37%的比例仍显微不足道。