法官下令 OpenAI 在苹果商业秘密案中提交招聘记录
摘要
法法官裁定OpenAI须在五到十四天内向苹果提交与前苹果员工面试相关的招聘材料,包括面试脚本、技术演示和部分LINE聊天记录,并批准对三名前苹果员工的取证,但驳回了苹果关于金属饰面和电源管理等研发领域的加速取证请求。
一名联邦法官裁定,苹果可以获取 OpenAI 涉及苹果前员工的访谈材料,以及该案关键人物的私人消息和证词。
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缓存时间: 2026/10/13 21:56
# 法官命令 OpenAI 在苹果商业秘密案中提交招聘记录 | TechCrunch
来源:https://techcrunch.com/2026/10/13/judge-orders-openai-to-turn-over-hiring-records-in-apple-trade-secrets-case/
一名法官裁定,在这家 iPhone 制造商于 7 月针对 OpenAI 提起的商业秘密诉讼 (https://techcrunch.com/2026/07/10/apple-sues-openai-over-alleged-trade-secret-theft/) 中,苹果将获准加快获取 OpenAI 的招聘材料\。
具体而言,法院将允许苹果查看与 OpenAI 面试前苹果员工有关的文件。这些员工曾在传闻中 OpenAI 首款硬件设备发布之前,申请加入其消费硬件和机器人团队\。
这些文件可能包括面试清单、指南、说明、手册和脚本,以及技术演示材料和记录,后者显示面试讨论曾提及苹果的技术或组件\。
法院同意苹果关于应加快提供这些文件的主张,要求 OpenAI 在五天内提交其已经收集的材料,并在 14 天内提交与该请求有关的其他材料\。
此案发生之际,OpenAI 正在开发一款消费硬件设备。如果这款 AI 设备成为消费者生活以及他们使用软件和服务方式的核心组成部分,那么它有朝一日可能会与 iPhone,乃至更广泛意义上的智能手机展开竞争\。
苹果在诉讼中指控 (https://techcrunch.com/2026/07/10/apple-sues-openai-over-alleged-trade-secret-theft/) OpenAI 存在一系列盗窃行为,其中包括明确指控前员工使用苹果笔记本电脑下载机密材料及文件。这些材料和文件包含尚未公布的技术、功能和产品的信息,包括技术规格、工程演示材料和专有项目数据\。
苹果还提出其他指控,称在 OpenAI 任职的前苹果员工曾指导其他考虑离开苹果、加入 OpenAI 的员工,告诉他们应携带哪些信息参加面试\。
美国联邦地区法院法官爱德华·达维拉并未批准苹果提出的所有加快获取与案件有关的 OpenAI 文件和消息的请求\。但他确实裁定 (https://storage.courtlistener.com/recap/gov.uscourts.cand.474095/gov.uscourts.cand.474095.175.0.pdf),苹果可以获取面试材料,以及案件中被点名的人员之间通过即时通讯应用 LINE 发送的私人消息,其中包括 OpenAI 员工 Chang Liu 和 Alyssa Peng\。
法官还批准对 Liu 和 Peng,以及第三名相关人员、OpenAI 首席硬件官 Tang Yew Tan 进行证言录取\。这三人均为前苹果员工\。
不过,法官驳回了苹果要求加快获取 OpenAI 在金属表面处理和电源管理等特定领域研发资料的请求\。他还驳回了苹果提出的几项范围更广的证据开示请求,例如获取 OpenAI 的硬件研究资料,或了解其前员工在 OpenAI 工作期间创造了什么\。
不过,这一驳回并非最终决定;法官仍允许苹果缩小请求范围后再次提出申请\。
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