‘禁止挖人’：中国AI巨头DeepSeek据报要求投资者承诺不挖角（3分钟阅读）

# “不许挖我们的人”，中国AI巨头DeepSeek据报告知投资者 来源：https://www.cnbc.com/2026/06/18/no-poaching-our-people-chinas-deepseek-reportedly-tells-investors.html 2026年4月23日，一名男子在中国东部浙江省杭州市某商场拍摄DeepSeek展示屏。中国初创公司DeepSeek于4月24日发布了一款成本“大幅降低”的新型人工智能模型，这距离它凭借一款成本低廉却能媲美美国竞争对手的推理模型震惊世界已过去一年多。 Afp | Getty Images 中国DeepSeek对其74亿美元的首轮融资设有一个前提条件：不得挖走这家AI实验室的人才。 据36氪旗下专注于融资的媒体周三报道，在5月与潜在投资者举行的一次长达四小时的线上会议中，创始人梁文峰告诉与会者，投资DeepSeek的条件之一是承诺不挖走该初创公司的员工，也不鼓励他们自行创业。CNBC未能独立核实该报道。 这一不同寻常的反挖角前提条件，凸显了中国科技巨头在构建先进AI、最终实现通用人工智能（AGI）的竞赛中，已演变为对工程师的公开争夺。 据报DeepSeek本周完成了其首轮外部融资，这家总部位于杭州的公司估值超过500亿美元，成为中国估值最高的纯AI初创公司。这家自成立以来一直拒绝外部资金、专注于研发而非商业化的初创公司，在多名关键研究人员被竞争对手挖走后，开始了最新一轮融资。 核心贡献者罗福莉去年年底离开了DeepSeek的V3模型团队，转而领导小米的MiMo团队，该团队随后发布的AI模型在多项基准测试中超越了DeepSeek自身的表现。 据36氪3月援引消息人士报道，字节跳动已失去两名关键AI开发者，他们跳槽到了腾讯。The Information周一援引消息人士报道，腾讯已向由前阿里通义千问模型首席研究员林居养创立的新AI实验室投资2000万美元。 林居养3月表示他已从通义千问团队离职。据彭博社6月援引消息人士报道，在围绕其部门在阿里巴巴整体AI战略中的角色进行内部辩论后，阿里巴巴更换了其企业级即时通讯应用钉钉的负责人。 为吸引曾在领先的美国实验室受训的人才，腾讯去年从OpenAI挖来了姚顺宇，担任这家中国科技公司的首席AI科学家。 姚顺宇和DeepSeek的梁文峰都认为，中国的前进道路在于全力投身开发AGI——即具备人类水平或更高能力的AI。 DeepSeek、腾讯、阿里巴巴和字节跳动均未立即回应置评请求。