SkillForge:通过动态技能生命周期实现技能与智能体的协同进化
摘要
SkillForge 提出了一种智能体强化学习方法,通过适应度驱动的试用期、活跃期、稳定期、退役期生命周期,实现 LLM 智能体与其技能库的协同进化。在交互式智能体基准上,该方法相对最强基线最高提升 7.8%;作者同时发布了 SkillFurnace——一个包含 5000+ 条记录的数据集,用于研究技能质量与生命周期管理。
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论文页面 - SkillForge:通过动态技能生命周期共同进化技能与智能体
来源:https://huggingface.co/papers/2610.09832
摘要
记忆增强强化学习增强了 LLM 智能体解决复杂长程任务的能力。技能是记忆的一种形式,将指令与任务类型的适用条件配对。然而,在策略不断改进的过程中不加区分地保留所有技能,会导致过时或有害的条目不断累积,从而误导智能体。我们提出 SkillForge,一种智能体强化学习方法,通过试用(trial)、活跃(active)、稳定(stable)和退役(retired)状态构成的适应度驱动技能生命周期来编译和进化技能库,使技能与模型在整个训练过程中共同进化。预强化学习评估阶段首先利用基础模型自身的 rollout 预先退役低适应度技能,得到一个过滤后的技能库,进而用于监督微调(SFT)。强化学习从该检查点接手,在每次迭代中,选择性退役、稳定化以及 LLM 引导的变异与策略优化协同推进,持续打磨技能库。在多个交互式智能体基准测试中,SkillForge 取得了最高的综合成功率,相比最强基线最高提升 7.8%(相对),同时在整个训练过程中保持技能库的紧凑性。我们发布了 SkillFurnace 数据集,包含 5000+ 条标注记录,涵盖退役过滤后的 SFT 轨迹、附带适应度标注的进化技能库,以及带有失败类别人工标注的退役事件,以支持有关技能质量与生命周期管理的研究。
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