@StartupArchive_: LinkedIn 创始人 Reid Hoffman：创始人没有工作与生活的平衡“我实际上认为创始人根本没有平衡……如果我曾经……
摘要
LinkedIn 创始人 Reid Hoffman 认为，初创公司创始人必须放弃工作与生活的平衡，并在数年内极度努力地工作。Elon Musk 和 Paul Graham 也表达了相同的观点，他们认为这种高强度的投入对于取得成功以及将一生的财富创造压缩到短短几年内至关重要。
LinkedIn 创始人 Reid Hoffman：创始人没有工作与生活的平衡“我实际上认为创始人根本没有平衡……如果我听到有创始人谈论‘我是如何保持生活平衡的’之类的话，那就说明他们没有全力以赴去赢……真正优秀的创始人会说：‘我要把一切都倾注在这件事上。这可能只需要几年时间……但在我做这件事的时候，我在这上面是失衡的。’这并不是说你不休息、不约会或不做其他事情。但你必须对此极度专注，因为创业真的很难，而且公司死掉的方式有很多。”Elon Musk 也强调了这一点：“如果别人每周工作 40 小时，而你每周工作 80 小时，那么你将在 6 个月内完成他们一年才能完成的事情，这将大大提高你成功的几率。”为什么要做出如此极端的牺牲？正如 Paul Graham 在他的文章 How To Make Wealth 中所说：“从经济角度来看，你可以将初创公司视为一种将整个职业生涯压缩到短短几年的方式。与其以低强度工作四十年，不如在四年里拼尽全力。”在创业初期，如果你想让公司取得成功，就必须做出大量牺牲，而且真的不应指望有多少工作与生活的平衡。但你可以将其视为一个机会，将整个职业生涯压缩到几年之内。希望你对所构建产品的热情，以及与你一同打拼的顶尖团队，能让这些漫长的工作时间比普通的朝九晚五工作更有趣、也更有回报。来源：@ycombinator（2014年10月）
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