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本文探讨一门高价课程，旨在帮助人们准备尚未完全定义的新兴AI职位，突显了AI就业市场中日益增长的需求和不确定性。
对印度11,557个AI/DS职位列表的分析显示，Python和Java等传统技能仍主导LLM，GenAI作为额外加分项。
作者批评HuggingFace上低质量微调模型的泛滥，认为这些模型被作者用来为AI求职增加资历。
Andrew Ng 认为，对 AI 驱动的“就业末日”的担忧被夸大了，他引用了软件工程领域强劲的招聘数据以及历史上技术创造的就业机会多于其摧毁的模式。