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作者批评HuggingFace上低质量微调模型的泛滥，认为这些模型被作者用来为AI求职增加资历。
Andrew Ng 认为，对 AI 驱动的“就业末日”的担忧被夸大了，他引用了软件工程领域强劲的招聘数据以及历史上技术创造的就业机会多于其摧毁的模式。