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本文认为,AI原生生物技术公司应使用一种称为公司世界模型(Company World Model)的核心计算抽象,而非模仿人类部门结构。文章引入了一个干实验基准来比较不同架构,发现价值转换架构(value-conversion architecture)优于人类组织模仿,但结果对目标敏感。