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研究:企业常利用自动化手段压制特定工人的工资
MIT News — Artificial Intelligence
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· 2026-05-07
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麻省理工学院的一项研究表明,企业经常利用自动化来取代那些享有“工资溢价”的工人,而非为了最大化生产率。这一做法显著加剧了收入不平等,并限制了整体经济增长。
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