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Prism 是一个招聘平台，旨在帮助企业找到最优秀的候选人，而不是将就于现有的求职者。这是一款在 Product Hunt 上发布的招聘/人才获取工具。

TrackTalent 是一款全新工具，旨在帮助用户追踪职位、实现人岗匹配，从而更快地获得录用通知。

GitHired 是一个在 Product Hunt 上发布的新平台，它通过评估工程师的实际工作成果而不是简历关键词，帮助公司找到顶尖工程师。

OpenAI 推出 2018 年秋季 Fellows 项目，旨在培训职业转向者从事 AI 研究工作。该项目提供为期 6 个月的课程和导师指导，最多接收 6 名 Fellows，研究主题包括强化学习、生成模型和机器人技术。

# 团队更新 来源：[https://openai.com/index/team-update/](https://openai.com/index/team-update/) OpenAI 我们很高兴欢迎最新的团队成员加入OpenAI（我们仍在招聘中！）- **Marcin Andrychowicz**。[Marcin⁠\(在新窗口中打开\)](http://www.crypto.edu.pl/andrychowicz)获得了[IOI⁠\(在新窗口中打开\)](https://en.wikipedia.org/wiki/International_Olympiad_in_Informatics#Multiple_IOI_winners)的3枚金牌，一直是编程竞赛的顶级参与者

Oracle 基于 ChatGPT 自建了人才市场情报工具，将招聘前端的岗位需求梳理从 2–4 天压缩到约 20 分钟，覆盖高管猎聘与专业岗位招聘，显著提升了招聘效率与信息一致性。

Anthropic工程师Tristan Hume探讨了为招聘性能工程师设计抗AI技术作业测试的挑战，并详细介绍了近期Claude模型如何开始超越人类候选人的表现。