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SkillSight 是一个无需训练的检索框架，它校准技能描述中的共享背景，以提高 LLM 代理的技能检索准确性，相比于密集检索器，Recall@10 最多提升 20.21 个百分点。
提出SkillReranker，一个推理时重排序框架，通过分解任务和技能来构建有向无环执行图，并使用交叉编码器进行评分，从而提升智能体技能选择的任务性能和效率。
本文提出了 Group of Skills (GoSkills)，这是一种检索方法，通过将原子技能组织为带有角色标签的执行上下文，从而在有限的上下文预算内提升智能体的性能。
本文提出了 SkillRet，这是一个用于评估 LLM 智能体技能检索的大规模基准，旨在解决从大型技能库中选择相关技能的挑战。该基准提供了包含超过 17,000 项技能的 dataset，并证明针对特定任务的微调能显著提升检索性能。