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从仅结果奖励强化学习中诱导过程监督

Hugging Face Daily Papers ↗ · 2026-09-29 缓存

本文提出了 TIPS(思维诱导过程监督)框架,这是一种仅基于结果奖励的强化学习方法,仅使用结果级别的奖励来训练生成式过程奖励模型,在 ProcessBench 上仅用 3.2K 条结果标注轨迹即达到 85.2 F1,超越了现有的训练型 PRM 以及仅使用提示词的评判模型如 GPT-5.4-Instruct。

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结合学习可靠性的过程奖励

arXiv cs.CL ↗ · 2026-05-18 缓存

BetaPRM 是一种过程奖励模型,它使用来自蒙特卡洛延续的 Beta 信念来预测步骤级的成功概率以及该预测的可靠性,从而实现自适应计算分配,在提高准确性的同时将 token 使用量减少高达 33.57%。

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