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文章指出大模型评测领域存在高需求、高薪资、人才稀缺的岗位，特别是系统定位模型短板、细分领域专家系统、Agent多步骤数据评测等方向，相关人才日均工资可达30k-80k。
文章指出，传统的软件工程瓶颈已转移至新领域，但行业在招聘与培训实践上尚未做出相应调整。