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个性化市场政策：在竞争性目标与受限实验下的优化——来自招聘市场的证据

arXiv cs.LG ↗ · 2026-07-01 缓存

本文提出一个集成框架，用于在双边招聘市场中个性化免费价值阈值，以应对竞争性目标和受限实验。部署的系统在目标指标上实现了显著提升，同时遵守了参与度安全护栏。

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