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PagerDuty的一项调查发现，66%的办公室职员在工作中使用了未经授权的AI工具，75%的人可能会为了获得更好的AI技能发展而寻找新工作。

OpenAI 推出三门新 Academy 课程——AI Foundations、Applied AI Foundations 和 Agents and Workflows——帮助组织提升 AI 素养，并在日常工作中应用 AI。

一篇关于在一位严重依赖AI来调解对话和提供反馈的老板手下工作所带来的令人不安的动态的个人反思，这种动态导致了递归循环和直接人际互动的缺失。

WorkClaw 提供协作式、主动型的 AI 同事，它们集成并在 Slack 内工作，以提升生产力。

作者认为，与其让所有员工都提升AI技能，公司不如刻意拉大AI鸿沟，只让高熟练度的用户使用强大的AI代理，而其他人则专注于质量控制。这一有争议的观点引用了安全风险以及直觉威胁感知的必要性。

OpenAI 2026 年第一季度的数据显示，ChatGPT 在不同年龄段、性别和国际市场中的采用范围正在扩大，在工作场所任务（如内容创作和健康文档记录）中的使用量也有所增加。

AI 驱动的会议笔记工具引发了律师们的担忧，涉及法律实践中的客户保密性和数据隐私问题。