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一项由麻省理工学院主导的新研究分析了美国历史上的就业数据，旨在了解技术进步如何创造新就业机会。研究发现，新工作岗位不成比例地流向城市地区受过大学教育的年轻劳动者。这项研究提出了一个问题：人工智能是会遵循同样的模式，还是会以不同方式打破这一模式？