我在 Claude 中搭建了一支多智能体产品团队——CEO、CPO、CTO、高级开发人员、QA、代码审查员全部串联在一起

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摘要

作者描述了一个在 Claude 内部构建的多智能体系统，该系统模拟了一支完整的产品团队（包括 CEO、CPO、CTO、开发人员、QA），以简化软件开发和决策流程。该配置利用特定角色的技能和严格的验证来减少返工，并已打包以便于安装。

起初这只是一个实验：如果 Claude 不是单一助手，而是一个协调运作的组织会怎样？以下是请求的实际流程：1. CEO 智能体验证业务影响（这值得做吗？） 2. CPO 智能体定义范围和用户成果 3. CTO 智能体在编写任何代码之前设计架构 4. 专业工程师（Next.js、Flutter、Laravel）进行实现 5. 代码审查员发现问题 6. QA 智能体编写并运行测试场景 每个智能体都有一个特定角色的 SKILL.md 文件。CTO 在推荐任何时效性强的工具之前必须进行网络搜索。在每个信任边界处严格使用 TypeScript 和 Zod。令我惊讶的是：拥有 CEO 智能体在 CTO 甚至接触到想法之前就否决糟糕的主意，节省了大量的返工。我将其打包，以便任何人都可以在 \~15 分钟内安装整个系统。其他人在 Claude 内部运行着什么样的多智能体配置？
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