Mistral 全球正式拥有 1000 名团队成员！

感谢我们杰出的人才团队，相信我们的使命，并日复一日地为我们正在建设的一切贡献力量。

在我们持续成长、服务客户的过程中，你也可以成为我们下一篇章的一部分。申请 Mistral 所有职能部门的开放职位：https://mistral.ai/careers/

Mistral 职业机会 | 共同构建前沿 AI 的未来。

来源：https://mistral.ai/careers/

• 职业机会

我们的使命是让前沿 AI 对所有人开放，共同解决世界上最棘手的问题。

https://jobs.lever.co/mistral

探索我们的团队。

我们正在全球范围内壮大最具雄心的独立 AI 平台之一。我们构建尖端、开源的 AI 模型、产品和解决方案，突破创新边界，助力组织应对全球最复杂的挑战。

• 开创前沿 AI 模型，重新定义可能。
• 交付让 AI 落地成真的平台。
• 赋能客户用 AI 解决真实业务挑战。
• 为长期成功奠定运营基础。

30+

个不同国籍

我们的文化。

在 Mistral，每个人都有能力塑造我们的发展轨迹。我们倡导透明与主人翁精神，你的目标和想法在全公司范围内可见且被重视。扁平化架构与开放协作并存，你将主导方向，驱动影响力，并努力将你的愿景变为现实。

AI 是一次技术与社会范式的转变。我们想象全新的商业、产品和科学方法，并追求卓越。

我们以分析和数据驱动的方式进行决策。

客户的成功是我们最看重的技术评估标准，也是创新最强大的驱动力。

我们快速实验、迭代并交付。当我们犯错时，我们努力尽早发现。

我们对公司的成功共同负责。在组织中任何需要的地方，我们都会亲力亲为。

福利。

我们支持员工的福祉、成长和工作生活平衡，提供一系列全球性福利，旨在满足全球团队成员的不同需求。

• 健康与家庭（https://mistral.ai/careers/#6a03a4f363aab52682ada9f4）
• 财务与职业规划（https://mistral.ai/careers/#6a03a67a63aab52682ada9fc）
• 日常生活与健康（https://mistral.ai/careers/#6a03a74663aab52682adaa02）

医疗保险。

100% 雇主承担您及家属的医疗、牙科和视力保险保费。

育儿假。

所有生育父母享有 20 周带薪假期。

育儿支持。

为在职父母预留日托名额或提供财务补助。

财务与职业规划。

退休计划。

在适用市场提供有竞争力的雇主匹配缴款（例如，美国 6% 401k 匹配，英国 5% 养老金缴款），保障您的财务未来。

搬迁支持。

为您和您的家庭提供搬家费用、签证赞助和安家服务的财务补助。

餐补。

根据您办公地点的不同，提供月度津贴、餐券或办公室餐饮服务。

交通支持。

公共交通、停车或可持续出行的月度津贴。

健身与健康。

健身房、健康项目或健身活动的补贴或会员资格。

面试流程。

我们在组建团队时是有意为之。我们寻找真实、愿意撸起袖子、拥抱不适、将想法转化为可规模化成果的人。

https://jobs.lever.co/mistral

提升标准的人。

建设者，而非执行者。

直接与真实。

• 市场推广与公司职能岗位（https://mistral.ai/careers/#6a03aae763aab52682adaa0c）
• 科学、产品与工程岗位（https://mistral.ai/careers/#6a03acd763aab52682adaa17）

市场推广与公司职能岗位。

初步沟通。

您将与招聘人员或招聘经理进行沟通，了解您的背景、兴趣和期望。

面试。

您将与招聘经理和潜在团队成员进行 1-3 轮对话，重点围绕：

• 您的职能专长
• 您解决问题和与他人合作的方式

案例研究或角色练习。

根据岗位不同，您可能需要完成：

• 商业案例或角色扮演
• 与日常工作职责相符的实操练习

价值观对话。

最后一轮讨论，探讨与我们的价值观和工作方式的契合度。

科学、产品与工程岗位。

初步沟通。

与招聘人员或招聘经理进行首次对话，了解您的经验和兴趣。

技术评估。

您将完成一系列技术练习（通常 2-5 个），旨在反映您在这里会遇到的真实挑战。

价值观对话。

最后一轮讨论，探讨与我们的价值观和工作方式的契合度。

我们总是在发出录用通知前进行背景调查。

隐私政策。

我们重视您的隐私。您可以在我们的《申请人隐私政策》中了解更多关于我们如何处理您个人数据的信息。