@itsolelehmann: 这大概是我今年最喜欢的一篇关于AI的文章。感谢Dan写了它。他的核心观点:更多AI = 更多工作…

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摘要

一篇分析文章,认为AI通过让日常任务变得廉价和容易,增加了对人类工作的需求,迫使人类专注于更高层次的指导、质量控制和新型问题解决。

这大概是我今年最喜欢的一篇关于AI的文章。感谢Dan写了它。 他的核心观点: 更多AI = 更多人类工作,而不是更少 这似乎普遍成立:AI正在帮助每个人完成更多任务,但我和我认识的每个人工作都比以往更多,而不是更少。 以下是发生这种情况的原因: 1. AI非常擅长人类曾经擅长的事情:写作、编码、设计、研究。现在它都能做,又快又便宜。 2. 于是每个人都开始使用它。客服人员开始写代码。工程师开始写博客。营销人员开始做视频。制造出来的东西多了很多。 3. 但所有人都在用同一个AI。所以它制造出来的东西都开始看起来一样。 4. 当所有东西看起来都一样时,人们就会厌倦。他们一眼就能分辨出来。这些东西就变得毫无价值。 5. 所以现在有价值的是相反的东西:那些看起来与众不同的东西。那些真正好的东西。那些恰好适合当下时刻的东西。 6. 而唯一能做到这一点的,是一个懂行的人。一个能看着AI做出的东西说“这部分好,这部分不好,再这样改一下”的人。 7. 那个人现在要做的工作比之前多得多。因为AI制造出10倍多的东西,而所有这些都需要一个人来让它变得真正好。 你可以看到这种情况在每次新AI模型发布时都会上演。 人们恐慌,觉得工作没了。 但每次发生同样的事情。AI变得非常擅长曾经困难的部分工作。 那部分变得容易且廉价,而曾经做那部分工作的人上升到一个新的、AI还做不到的更难的部分。 例子:写一篇像样的博客曾经是一种技能。现在AI可以在10秒内完成。所以人类的工作上升了一个层次。 现在技能是知道该写哪个博客、写给谁看、以及AI写的那篇是否真的够好。 标准不断提高。人类也随之不断前进。 即使AGI出现,仍然需要有人告诉它该做什么,并检查工作是否合格。 理解这一点的最简单方法是想一想一个蹒跚学步的孩子。 一个学步的孩子不会写代码,不会总结电子表格,通不过任何基准测试。AI在所有方面都胜过他。 但孩子有想要的东西。 他想用叉子戳气球。他想看看你在他扔食物时会不会笑。他整天都在进行自己的小实验。 AI什么都不想要。它只是坐在那里,直到有人告诉它该做什么。 这个差距不会消失。 AI可以做工作。但必须有人首先想要完成某件事,并且决定返回的结果是否是他们真正想要的。 在Every(Dan的公司),他们自动化了一切可能的事情。 而他们的人类工作比以前更多。这就是证明。 赢家是那些擅长指导AI的人。 > 告诉它做什么工作 > 检查工作是否做得好 > 并把AI指向还没有人知道如何解决的问题 这就是新技能。 不是自己去做工作,而是知道哪些工作值得做,以及AI是否真的做好了。 读完整篇文章,值得一看。
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缓存时间: 2026/05/23 20:13

这大概是我今年最爱读的一篇关于AI的文章了。感谢Dan写出这样的内容。

他的核心观点:

AI 越多 = 人类的工作越多,而不是越少

这似乎放之四海而皆准:AI 帮每个人完成更多事,可我和我认识的每个人都比以前更忙了,而不是更闲。

原因如下:

  1. AI 擅长人类过去擅长的事。写作、编程、设计、研究。现在它都能做,又快又便宜。

  2. 于是每个人都开始用它。客服人员开始写代码,工程师开始写博客,营销人员开始做视频。产出的东西暴增。

  3. 但大家都在用同一个 AI。所以它产出的东西开始同质化。

  4. 当所有东西看起来都一样,人们就看腻了。一眼就能嗅出AI味。这些东西变得一文不值。

  5. 于是现在有价值的东西恰恰相反:那些与众不同的内容,真正优秀的内容,恰好契合当下情境的内容。

  6. 而唯一能做到这一点的,是真正懂行的真人。只有他们能审视 AI 的输出,指出“这部分好,这部分差,按这个方向重做”。

  7. 那么人类的活就比从前多得多。因为 AI 产出 10 倍的内容,每一样都需要人类来打磨成真正的好东西。

每次有新模型发布,你都能看到这一幕上演。

人们恐慌,觉得工作没了。

但每次都是同样的循环。AI 突然擅长了那些原本困难的环节。

那个环节变得简单、廉价。原来从事这部分工作的人类便向上迁移,去处理 AI 暂时无法胜任的更难的环节。

举例:写一篇像样的博客曾经是一种技能。现在 AI 十秒就能搞定。于是人类的工作层级上升了。

现在的技能变成了:知道该写什么博客、写给谁、以及 AI 写的那篇是否真的够好。

标杆不断上移。人类也跟着不断前进。

即使通用人工智能(AGI)出现,还是得有人告诉它该做什么,并检查它做得好不好。

想明白为什么,只需想一下学步幼儿就知道了。

幼儿不会写代码,不会总结电子表格,通不过任何一个基准测试。AI 在所有方面都碾压他。

但幼儿有自己想要的东西。

他想用叉子去戳气球。他想看看自己扔食物你会不会笑。他整天自创各种小实验。

AI 什么都不想要。它只是待在那里,等别人告诉它该做什么。

这个差距不会消失。

AI 能干活。但总得有个人先“想要”某件事完成,并且判断返回的结果是否真是他想要的。

在 Every(Dan 的公司),他们已把能自动化的一切都自动化了。

然而他们需要人类完成的工作却比以往任何时候都多。这就是实证。

赢得这场游戏的人,是那些擅长指挥 AI 的人。

告诉它该做什么 检查它做得好不好 把它指向那些还没人想出解法的问题

这才是新技能。

不是靠自己亲手干活,而是知道什么活值得干,以及 AI 到底干好了没有。

读读全文,值得一看。

Dan Shipper 📧 (@danshipper): 我们在 @every 用 AI 智能体把所有能自动化的东西都自动化了。

可人类的工作反而比以往任何时候都多。自 GPT-3 以来,我们的员工从 4 人增加到了 30 人。

我写了一篇报告,分析其中的结构性原因:AI 如何让专家能力变得廉价,又如何因此推高了需求。

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@AriX: 喜欢这篇文章。

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Dan Shipper 报告称,尽管用 AI 智能体自动化了一切可能的事情,但他的公司自 GPT-3 以来已从 4 名员工增长到 30 名人类员工,他认为 AI 让专家技能变得廉价,从而推动了对人类工作的需求。