Uber CEO达拉·科斯罗萨西在财报电话会议中表示,为应对AI投资,Uber正在放缓招聘
摘要
Uber首席执行官和首席运营官对AI支出持谨慎态度,指出AI使用量的增加并未明确转化为更好的客户成效,因此放缓招聘并加强预算控制。
AI一直以来都是关于聪明人与AI的组合。如果你在任务中大量使用AI,这个组合效果更好。显然,Uber在这方面吃了苦头。其首席运营官安德鲁·麦克唐纳表示,大型科技公司内部的AI支出热潮尚未明显见效。他说Uber在AI工具和“代币”(类似于Claude等模型背后的计算单元)上烧掉了很多钱,甚至提前用完了2026年的预算。他表示,工程师使用更多AI并不意味着Uber能以同等速度推出更好或更有用的功能。他说很难在“更多AI使用”和“更好的客户成效”之间划上等号。与此同时,Uber的领导层仍在投资AI,但开始变得更加谨慎,比如放缓招聘、更严格地质疑成本。看来方向不明会更快消耗资源,你怎么看?
相似文章
Uber CEO极度看好AI:AI正在创造“超能力员工”
Uber CEO Dara Khosrowshahi表示,AI正在创造“超能力员工”,导致招聘放缓,因为AI提高了生产力,反驳了AI缺乏投资回报率的说法。
Uber首席运营官:人工智能tokenmaxxing投入越来越难合理化
Uber首席运营官Andrew Macdonald表示,由于更高的使用量未转化为相应的消费者功能,公司越来越难以证明AI代币支出的合理性,这凸显了企业对AI投资日益增长的怀疑态度。
Uber总裁表示AI支出‘越来越难以证明其合理性’
Uber总裁Andrew Macdonald表示,该公司在巨额AI支出上难以看到直接回报,因为像Claude Code这类工具消耗的代币数量不断增加,却未能转化为更有用的消费者功能。
@rohanpaul_ai:Uber 首席执行官达拉·科斯罗萨西此前表示,目前 Uber 90% 的工程师都在使用 AI,但前 30% 的超级用户…
Uber CEO 达拉·科斯罗萨西表示,Uber 90% 的工程师使用 AI,其中前 30% 的超级用户获得了前所未有的生产力提升,并预测在未来 5 年内,AI 代理和 GPU 的投资回报率将超过人类工程师。
Uber在4个月内超支预算后限制员工AI支出
Uber在仅四个月内就超出了年度AI预算后,对每位员工使用Claude Code和Cursor等AI编码工具实施了每月1500美元的上限,这凸显了科技行业日益增长的AI成本担忧和ROI问题。