Nvidia的Jensen Huang指责CEO们以AI为借口裁员

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在一次采访中,NVIDIA CEO Jensen Huang批评那些以AI为借口裁员的CEO们,他认为AI创造的就业机会将多于其取代的,并称关于失业的叙述是懒惰的。他还将AI描述为五层蛋糕,并讨论了代理型AI。

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缓存时间: 2026/06/02 05:51

# Nvdia’s Jensen Huang 批评首席执行官们以AI为借口裁员 #aitoday #artficialIntelligence 来源:http://www.beyondlayoff.com/2026/06/Jensen.html **Jensen Huang 谈 AI 革命:为什么“裁员论”是一种“懒惰”的说法,以及未来会怎样** 在 2026 年 5 月 25 日于台北接受 CNA 记者 Victoria Jen 的深度采访中,NVIDIA 创始人兼首席执行官 Jensen Huang 就人工智能发表了迄今最具洞察力的见解之一。从 AI 产业的五层架构,到他对就业、中国以及个人“死在岗位上”的坚定信念,Huang 描绘了一个既乐观又务实的 AI 时代愿景。 以下是 Jensen Huang 批评首席执行官们以 AI 为借口裁员的片段: ## **病毒式传播时刻:“关于失业的说法太懒惰了”** **Jensen Huang:** 许多首席执行官将 AI 与失业联系在一起的说法……这实在太懒惰了。 他认为,就像历史上每一次重大技术浪潮一样,AI 创造的就业机会将远远超过其取代的岗位。Huang 强调,新工具让专业人士变得更有能力,从而催生了产业扩张和我们现在还无法想象的全新岗位。 “未来 150 年创造的工作机会将令人难以置信。” 以下是这场不容错过的采访中关键时刻的详细解读。 ### **AI 革命:一块五层蛋糕** **Victoria Jen:** 在今天的世界里,很难想象 AI 能离开你和 NVIDIA。你能分享一下你对这场 AI 革命的看法,以及五年后我们会身处何处吗? **Jensen Huang:** AI 无疑是一项革命性技术。就像 IBM 带来的信息技术、微软和英特尔带来的个人电脑——而台湾在其中扮演了核心角色——以及互联网、移动、云计算……现在我们迎来了人工智能。 Huang 解释说,AI 的突破远不止于语言模型。他将 AI 描述为一个**五层蛋糕**: 1. **能源**——基础层。AI 实时生成智能,就像人类需要卡路里一样。 2. **芯片**——NVIDIA 的领域,也是台湾的强项。 3. **基础设施**——数据中心、电力、土地和云软件。 4. **模型**——除了 ChatGPT 和 Claude,AI 处理从文本、视频到蛋白质、化学品和 3D 几何的一切。 5. **应用**——顶层,AI 在这里改造产业:软件工程、制造、医疗、机器人、自动驾驶等。 > “AI 正在重塑从能源到上述所有应用层的每一个行业。” ## **什么是 Agentic AI?它将如何改变一切?** Huang 深入探讨了 **Agentic AI**——具备真正“代理能力”、能够自主行动的系统。 这些智能体能够理解上下文、制定计划、使用工具(浏览器、代码编辑器、编译器)、执行、评估并迭代,直到任务完成。他给出了实际例子:让 AI 扮演一名优秀的新闻记者或软件工程师,并让它处理复杂的工作流程。 他还指出,智能体将演变为物理形态——人形机器人——带来令人兴奋的新可能。 ### **AI 会让人类变得更懒于思考吗?** **Victoria Jen** 提出了一个常见的担忧:有了强大的 AI 助手,人类是否会失去自己的优势和专长? **Huang** 借用了历史经验: - 个人电脑并没有让人们变笨。 - 互联网和智能手机也没有阻止知识的增长。 相反,这些工具增加了知识工作者的数量——科学家、工程师、医生和放射科医生比以往任何时候都多。他认为 AI 也会如此,通过提高生产力并改变职业的经济模式,让一切变得更好。 ### **给 AI 时代年轻人的建议** Huang 的信息清晰而激励人: - 努力学习,学会如何学习。 - 在某件事上追求卓越。 - AI 会极大地放大卓越——但如果你只是平庸,它可能会让你更加平庸。 他鼓励年轻人专注于在自己选择的领域成为杰出的人。 ### **关于中国、地缘政治及台湾的角色** Huang 称中国是“每个人的最大对手”——赞扬其人才、抱负和速度。他警告不要建立完全独立的 AI 生态系统,指出世界受益于共同进步,同时承认地缘政治现实。 他强调了 **台湾在 AI 供应链中的关键地位**——芯片、封装、系统和超级计算机——称其为 AI 革命的中心。他还热情地谈到与台积电创始人张忠谋的友谊。 ## **个人反思:Jensen Huang 的动力何在?** 63 岁的 Huang 仍然充满干劲。他回顾了父母的影响、成长经历以及他的领导哲学(有时被描述为通过高标准“把人逼到优秀”)。 当被问及在担任 CEO 超过 30 年后是什么让他坚持下去时,他给出了采访中最令人难忘的一句话: “我希望能在工作中死去。那将是一个梦想成真。” 他热爱这份使命、热爱团队,也热爱这个技术史上具有历史意义的时刻。 **最后思考** Jensen Huang 的采访既令人安心又鼓舞人心。在承认挑战的同时,他敦促人们基于历史先例和技术现实保持乐观。AI 不仅仅是一种新工具——它正在构建一场新的工业革命,有可能以前所未有的规模提升人类潜能。 ## 完整采访视频

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