一个教师工会与微软刚刚达成了AI安全协议。合规性仍是一个开放性问题。

# 教师工会与微软达成AI安全协议 合规性仍是开放问题 来源：https://www.motherjones.com/politics/2026/09/teachers-union-microsoft-deal-nyc/ 兰迪·温加滕在抗议活动中手持麦克风发言。她身着黑色服装，身后数名抗议者高举标语，包括"释放马哈茂德·哈利勒"与"资助学校而非亿万富翁" 2025年3月13日，美国教师联合会主席兰迪·温加滕在华盛顿特区反对特朗普总统和政府效率部预算削减的抗议活动中发言。布莱恩·多齐尔/中东图片社/法新社/Getty 从不受寡头控制的新闻源获取资讯。免费订阅《琼斯母亲每日简报》（https://www.motherjones.com/newsletters/?mj_oac=Article_Top_No_Oligarchs） 周三上午，在曼哈顿一个约有50名记者和工会成员的新闻发布会现场，美国最大教师工会之一宣布与微软达成协议。该协议明确禁止科技公司追踪学生对其AI工具的使用情况，并禁止利用师生数据训练AI模型。 这份美国教师联合会与微软达成的协议中列出的指导原则（https://www.aft.org/sites/default/files/media/documents/2026/NAfAI-School_AI_Privacy_Standards.pdf），适用于所有“希望遵循相同原则”的学区，以便它们在与微软签订客户协议和购买AI产品时采用。 工会同时要求微软——以及任何签署协议的科技公司（美国教师联合会主席兰迪·温加滕在周三发布会中提及正与OpenAI和Anthropic进行磋商）——在收到请求后，必须在180天内从其运行系统中删除涉及学生和学区的AI数据使用记录。 微软同意不使用师生数据训练其AI系统——但存在例外情况。指导原则指出，在“有限的安全保障”情境下，公司可使用“最少量”学校用户数据来检测、预防、调查或补救用户损害或AI产品的安全威胁，并可将其保留“合理必需的时间”。 该合同还为加入协议的学区提供了“合同救济措施”，例如当公司严重违反协议义务时，学区有权暂停或终止微软AI系统的部署。 现行指导原则未明确规定“合理时间内”完成补救的具体量化标准——这需要微软与客户本着“善意协商”来确定。 当我就微软若未履行补救义务时问责流程的具体准则询问微软副董事长兼总裁布拉德·史密斯时，他基本回避了这个问题，表示微软需发布报告向美国教师联合会和学区保持透明度，并设定了严格的修复时限。 “显然，此（补救流程）将成为我们与每个学区整体合同的一部分，而所有（现有）合同均已内置补救条款。”史密斯告诉《琼斯母亲》，“我认为这份协议中的承诺涉及前所未有的透明度。” 当我再次追问若微软未遵守协议将采取的具体步骤时，史密斯表示这些“与我们和每个学区合同中的条款相关联，具体条款可能各有不同。” 他继续说道：“多数情况下，我发现人们在问题发生时只想解决问题，而不愿陷入更多律师函往来。如果有人想采取行动，法律途径始终是选项，但让我们先在问题出现时解决它。” 虽然问责机制适用于未来各学区与微软的合作，但该公司目前似乎未就合同执行可行性展开讨论，这引发了对合同可执行性的质疑。 微软与谷歌等公司长期向学校和教育工作者推广其AI产品（https://www.nytimes.com/2026/08/23/business/schools-big-tech-google-microsoft.html），鉴于过往实施教育技术的失败案例（https://www.insidehighered.com/blogs/higher-ed-gamma/why-most-ed-tech-fails），我们在依赖科技公司监管AI时需保持审慎态度。 温加滕与代表纽约市公立学校教育工作者的联合教师联合会主席迈克尔·马尔格鲁（https://www.uft.org/your-union/leadership/president）在发布会后接受提问时，未回应相关问题。 该合同签订一周前，纽约市市长佐赫兰·马姆达尼宣布公立学校中小学AI使用暂停令（https://www.motherjones.com/politics/2026/09/mamdani-nyc-ai-ban-pause-moratorium-public-schools/），洛杉矶联合学区也宣布限制2026-27学年所有学生使用生成式AI平台（https://www.latimes.com/california/story/2026-09-02/lausd-student-ai-ban-policy）。 美国教师联合会与微软的合同中，每一页底部都印有“若有疑虑，以保护学生为先”的字样。但关于校园AI使用政策究竟如何落实，目前仍不明确。