@t_blom：想象一下，用一群不了解公司运作方式的天才替换掉你90%的员工。完全混乱……
摘要
一条推文将AI的应用比作用一群缺乏领域知识的天才替换员工，引发混乱。
想象一下，用一群不了解公司运作方式的天才替换掉你90%的员工。
完全混乱，什么也运转不了。
这就是今天AI给人的感觉。
缺失的一环是从人们的头脑中提取所有领域知识，并将其提供作为
查看缓存全文
缓存时间: 2026/06/01 19:49
想象一下，用一群不了解公司运作方式的天才取代90%的员工。
彻底混乱。什么都行不通。
这就是今天AI给人的感觉。
缺失的部分是，从人们的头脑中提取所有领域知识，并将其作为
相似文章
@heynavtoor：如果2026年我必须用AI换掉整个工程团队，我不会招一个开发者，而是直接搭建这10个GitHub仓库……
一条爆火推文称，到2026年只需10个GitHub仓库就能让AI顶替整个工程团队，其中OpenHands将作为“自主初级开发者”打头阵。
公司刚给我们买了企业AI账号，期望与现实的落差让人措手不及。
幽默地展现了企业对AI革命性改进工作流程的期待，与员工实际用AI写礼貌邮件、为未完成项目争取时间的平淡现实之间的巨大反差。
@VraserX: 人们严重低估了用AI代理实际替代数十亿工人所需的算力。一个提示（prompt）很便…
该评论强调，用AI代理取代人类工人所需的算力远高于普遍假设，因为可靠的代理需要大量工具使用、自我检查和协调。
@omooretweets：AI正在创造一种新的“超级IC”（超级个体贡献者）。10倍工程师、项目经理、设计师、客户经理的时代已经结束……我们现在正处于
一篇评论指出，AI正在创造一种新的“超级IC”（个体贡献者），他们能实现50倍的生产力，标志着职业动态的重置。
我不理解“AI将取代开发者”这个观点
一位用户讲述了一次对话，其退休的CTO叔叔认为AI将取代开发者，但用户反驳称，人工验证、成本和风险管理仍需人类监督，认为这一想法过于炒作。