AI将接管我工作中让我快速进步的部分。你的工作方式实际上发生了怎样的改变？

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摘要

一位顾问反思了AI如何接管他们工作中基于知识的部分，迫使他们转向执行智能和协调AI代理，并询问其他人的工作如何发生变化。

我作为一名顾问已经工作了5/6年，我在就业市场上的优势是知识：方法论、行业背景、领域专业知识。人们视我为那个懂行的人。这最终帮助我快速进步，薪资方面也是如此。现在，我再也无法在从广阔知识库中生成有序（可操作）信息方面超越最新的AI模型。我感觉失去了那个优势。我觉得必须改变工作方式：不再是“什么”，而是“如何”获取所需的知识，如何成为始终运转的超级大脑中的人类一环。我觉得需要锻炼自己的执行智能：理解“为什么”、工作的操作层面。如何协调多个代理（基本上是一个团队）以获得期望的结果。我感觉周围其他人也在悄然经历这一切。面对一种我们恐惧但又推动我们改变的力量。你是否有类似的经历？你认为我们需要如何改变工作方式，才能充分利用这场绝对的范式转变？
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