OpenAI's CFO Presents the Future of Finance with University of California’s Chief Investment Officer

TL;DR: OpenAI首席财务官Sarah Frier与加州大学首席投资官Jugde Singh Bacher探讨了AI如何重塑金融工作，强调了好奇心、适应性和善良的关键作用，并分享了个人职业历程与克服技术恐惧的实用建议。 ## 从工程到金融的曲折之路 Sarah Frier在北爱尔兰动乱时期长大，童年拆吸尘器的经历让她最初想成为工程师。大学主修材料科学，但为支付学费进入安达信会计师事务所实习，意外踏入金融领域。毕业后虽拿到工程硕士，却加入麦肯锡，被派往南非从事矿业咨询——她的毕业论文恰好涉及从硫化矿中提取黄金。在麦肯锡，她获得了"了解企业真正运作"的视角。随后被派往西海岸读商学院（斯坦福，她自嘲是伯克利的对手），接着加入高盛学习银行与股票研究。 她原本以为下一步就是当CFO，但一位猎头在午餐时直言："你完全没有做CFO的资格，甚至不知道CFO是做什么的。"这个"当面指出不足"的时刻成为关键转折。猎头建议她先为一位优秀CFO工作，于是她加入Salesforce，师从Graham Smith。之后她先后担任Square CFO、Next Door CEO，最终成为OpenAI CFO。她总结道："职业生涯很漫长且充满曲折，从来不是笔直的线。重要的是发现你擅长的、能带来快乐且能谋生的事，并把它们结合起来。" ## 对年轻一代的三个关键词 面对AI时代的职业焦虑，Sarah给正在上大学的儿女（以及在线学生）提出了三个核心建议： ### 好奇心 "投入其中，尝试新事物，不要害怕。恐惧往往源于不理解。"她以自身经历举例：在OpenAI，团队每周推出新功能，她曾因不懂代理平台Codex而感到恐惧，尝试下载后却失败了。助理告诉她："你让它自我修复了吗？"她尝试输入"请修复你自己"，结果真的成功了。"这是巨大的转变——现在你可以请求技术帮助你使用技术，就像它告诉你最后那颗螺丝该拧回哪里一样。"她回忆年少时拿到大英百科全书就像获得礼物，而今学生拥有更丰富的知识资源，应善加利用。 ### 适应性 "试图给孩子们关于职业的建议几乎不可能，因为AI正在改变一切。就像我父母无法想象我的工作，我祖母在农场工作，也绝对想不到我今天所做的一切。"她引用OpenAI经济研究团队的结论：部分工作会被AI代理取代（尤其是常规单调的工作），许多工作会改变（她自己的工作也已彻底变化），而还有更多工作尚未被创造出来。因此适应性至关重要。 ### 善良 "无论你做什么，学会善良和同情。人性中的很多东西会反复回到你身边。先帮助别人，不求回报。作为初入职场的学生，不要低估为某人做一件善事的力量——它会以数倍的方式回报你。" ## 如何克服对AI的恐惧 Sarah分享了一个转换视角的技巧：当恐惧袭来时，感受到的肾上腺素飙升其实与"活着"的感觉相同。她的哥哥是急诊室医生，曾告诉她"如果情况很糟，最终会给你注射肾上腺素重启系统"。所以她将恐惧视为"肾上腺素时刻"，并利用这个能量去做积极的事。比如在公开演讲前，她会想："科技舞台上女性不多，我要带着恐惧上场，因为'你无法成为你无法看到的东西'。"通过将注意力从自身转移到更大的善（如展现多样性），她成功驾驭了恐惧。 ## AI在金融领域的实际应用 在OpenAI内部，金融团队从零开始推动AI转型。Sarah提到几个具体实践： - **使用ChatGPT和自定义GPT**：从简单工具入手，逐步嵌入工作流。 - **季度黑客马拉松**：为团队留出时间"慢下来"，学习新工具。她发现人们常说"没时间学"，但这恰恰是"需要喘口气、慢下来后再加速"的信号。 - **融资场景中的自定义GPT**：在一轮大型融资中，他们将所有材料输入ChatGPT，创建一个辅助投资者关系的GPT，显著提升效率。 她强调，金融行业"每天都在推动自己，从金融开始成为未来的公司"。核心不是取代人，而是释放生产力，让从业者专注于更高价值的决策。 ## 来源 视频链接：https://www.youtube.com/watch?v=76ABuBGX4IY