科技行业裁员总是让AI背锅，但数据并不支持这种说法

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摘要

一篇分析文章认为AI并非科技裁员的主要原因，引用2025年数据指出，在裁员公告中提及AI的比例不足8%，且实际AI采用率仍然很低。

我经常看到每当公司裁员时就会出现“AI抢走了这些工作”的说法，但我并不认为这是主要原因。有几个点我一直在思考。2025年科技行业裁员约12.25万个岗位，低于2024年的约15.3万个。在这些裁员公告中，AI被列为直接原因的比例不足8%。所以另外90%以上的情况，是其他因素在起作用。企业内部实际的AI采用率也低于营销宣传所说的。在我看到的调查中，全组织范围的全面部署仍只有个位数百分比。很多团队只是订阅了ChatGPT就自称“AI驱动”，但这与AI在实际工作流程中发挥作用完全是两回事。我的看法是：AI通常不会直接替代人类。管理者看到开发者发布了更多代码，就认为可以削减人员编制，同时公司把紧张的预算转向昂贵的AI基础设施和工具。但编码只是工作的一小部分，所以“每个开发者产出更多代码 = 更少的开发者”这种等式很少成立。我不认为AI在抢走大多数工作。我认为它只是给本已因其他原因（经济形势、2021-2022年的过度招聘、投资者预期）而严峻的市场增加了压力。对于从事工程或招聘工作的人来说：当你近距离观察裁员时，AI真正成为原因的频率有多高，还是它只是方便公开的解释？
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