中国将启动促进就业的举措，以应对人工智能的发展

# 中国将推出应对人工智能发展促进就业的举措 来源：https://english.news.cn/20261010/fd100e83ec944eb5b7e00c3b70936155/c.html 2026年10月10日，国务院新闻办公室\(SCIO\)在中国首都北京举行新闻发布会，介绍“十五五”时期\(2026\-2030年\)推动就业和社会保障高质量发展有关情况。\(新华社记者张帆摄\) 北京，10月10日\(新华社\)\-\- 为使劳动力适应快速的技术变革，中国一名高级官员周六宣布，将推出应对人工智能\(AI\)发展促进就业的举措。 人力资源和社会保障部副部长李忠在新闻发布会上表示，中国将积极应对人工智能等新兴技术对就业的影响，推动技术负责任发展，促进高质量就业。 适应人工智能驱动的变化已成为中国就业政策中日益突出的一项内容。今年发布的多份官方文件都提出了利用技术进步、同时支持就业的措施。 2026年政府工作报告提出，采取更加有效的措施，更好适应人工智能技术发展，促进就业创业。 一份关于实施就业优先战略的五年规划也将应对人工智能发展促进就业列为重点任务，提出通过人工智能应用创造就业岗位，挖掘传统行业就业潜力。 人工智能正在重塑中国经济，改变劳动力市场，对具备专业技术技能的劳动者的需求不断增长。 据职场社交和招聘平台脉脉统计，1月至7月，该平台新经济领域人工智能相关新发岗位数量同比增长789\.47%。在线求职平台智联招聘也在一份报告中表示，人工智能工程师的需求尤为旺盛，其中包括汽车制造和智能驾驶领域的相关人才。 中国人工智能核心产业规模已超过1\.2万亿元人民币\(约合1782\.3亿美元\)，相关企业超过6200家。重点行业人工智能应用率已超过80%。 除人工智能外，中国还致力于通过发展新兴产业和未来产业创造就业机会。 过去五年，中国发布了72个新职业，包括人工智能训练师和碳排放管理员，并将其纳入国家职业分类体系。2026年以来，有关部门又公布了11个新职业。 人力资源和社会保障部官员吴丽铎周六表示，该部将建立新职业发布常态化机制，重点关注人工智能、数字经济、绿色低碳发展和现代服务业等新兴领域。 吴丽铎表示，“十五五”时期\(2026\-2030年\)，该部计划制定或修订200项以上国家职业标准。 在技术进步带来变化的同时，中国就业形势总体保持稳定。 据周六新闻发布会公布的数据，2026年前九个月，全国城镇新增就业1052万人，完成全年目标任务的87\.7%。今年前八个月，全国城镇调查失业率平均值为5\.2%。■