@chrmanning: AI会带来就业末日吗?我的看法剧烈摇摆——取决于我的心情和最近跟谁聊过,我认为这……

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摘要

Chris Manning反思了AI对就业影响的不确定性,引用了Dan Shipper的观察:AI代理并未减少人类工作,反而增加了需求,导致更多招聘。

AI会带来就业末日吗? 我的看法剧烈摇摆——取决于我的心情和最近跟谁聊过 我认为这完全合理 科技行业没有人受过关于未来就业趋势的特殊训练或拥有独到见解 经济学家受过一些训练,但他们也不确定 🤔
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缓存时间: 2026/05/27 05:02

会不会出现AI工作末日?

我的看法剧烈波动——取决于我的心情和最近与谁交谈过

我认为这完全合理

科技领域没有人对未来的就业趋势有特殊培训或洞察

经济学家有一些训练,但他们也不确定 🤔

Dan Shipper 📧 (@danshipper): 我们使用AI智能体自动化了每一项我们能自动化的事情 @every。

然而,人类需要做的工作比以往任何时候都多。自GPT-3以来,我们已从4名员工增加到30名。

我撰写了一份关于结构性原因的报告:AI如何使专家能力变得廉价,以及这为何会推高需求。

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MIT Technology Review

本文通过分析当前经济数据发现,与普遍担忧相反,没有证据表明人工智能已导致大规模白领岗位流失。文章认为,颠覆尚未到来,我们还有时间进行规划。