Meta首席技术官表示希望起诉泄密者,随后同场会议的音频遭泄露

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Meta首席技术官安德鲁·博斯沃思(Andrew Bosworth)在一次内部会议上表示希望起诉泄密者,然而该会议的音频本身却遭到泄露,这凸显了公司员工监控计划MCI引发的持续紧张局势。

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缓存时间: 2026/07/16 16:07

# Meta CTO声称想起诉泄密者,随后同一会议音频外泄 Andrew Bosworth想和Meta员工谈谈泄密者。几天之内,他谈论此事的音频就被泄露了。 在一段由工人权益组织More Perfect Union发布的Meta首席技术官每周内部会议录音中,Bosworth告诉员工公司会常规处理泄密事件,然后更进一步。"我们一直在处罚和解雇泄密者。我们通常不起诉那些人,但我想这么做,"他说道,话音逐渐减弱。 这段剪辑曝光之际,Meta正就如何对待自己的员工在多条战线奋战。一个关于泄密的警告,再次被泄露了。 > 泄露音频:Meta CTO Andrew Bosworth告诉员工他想起诉泄露信息的员工,在一次周会上说:"我们一直在处罚和解雇泄密者。我们通常不起诉那些人,但我想这么做..."当Meta开始使用员工数据训练AI而未经...pic.twitter.com/oaWLlc3w7Y (https://t.co/oaWLlc3w7Y) — More Perfect Union (@MorePerfectUS) 2026年7月15日 (https://x.com/MorePerfectUS/status/2077412638472929672?ref_src=twsrc^tfw) Meta尚未对该录音公开发表评论,也没有确认此前泄露的公司剪辑内容的真实性。 ## Bosworth对Meta员工说了什么关于泄密者的事 这些言论可以追溯到模型能力倡议(MCI)(https://www.ibtimes.co.uk/meta-employee-data-leak-ai-monitoring-1804702),这是Meta于2026年4月在美国员工的工作笔记本电脑上推出的内部项目。该软件记录键盘敲击、鼠标移动、点击以及定期截屏,将这些材料输入公司的人工智能模型。员工被告知,在公司发放的设备上无法选择退出。 Meta内部的反应很快。超过1600名员工签署了一份内部请愿书,要求停止该项目,加州和纽约的办公室还张贴了传单。在泄露的音频中,Bosworth似乎对那些员工表示不满,称反对该项目的人"让整个公司变得更糟"。这种组织受美国《国家劳资关系法》保护,传单上也引用了该法。国家劳资关系委员会表示,普遍的监控可能会干扰这些权利,尽管它尚未对MCI做出裁决。 Meta表示,监控数据受到严格控制,从未用于监视或绩效跟踪。在6月22日,经过内部安全审查(https://www.ibtimes.co.uk/meta-halts-ai-training-privacy-concerns-1804849)发现收集的材料(包括私人对话、提示词和绩效相关记录)在约45000个内部数据库表中处于可访问状态后,Meta暂停了MCI。 ## 为什么英国和欧盟员工未受Meta监控举措影响 该项目从未在美国以外的地区运行。欧洲员工之所以豁免,是因为欧盟的《通用数据保护条例》禁止在没有每位员工明确同意的情况下进行持续的键盘敲击和截屏监控,Meta无法在其欧洲员工中达到这一标准。 这一差距引发了英国方面的反应。Meta在英国工作的员工开始与United Tech and Allied Workers (UTAW)组织起来,这是首批直接针对AI驱动的职场监控的工会运动之一。此举发生在白领工作因雇主加速自动化而面临更广泛AI动荡的背景下。 ## 诉讼落地之际,Meta的AI押注升级 这种摩擦现已到达联邦法院。7月13日,26名现任和前任员工在加州北区起诉Meta (https://www.ibtimes.co.uk/meta-ai-lawsuit-discriminatory-layoffs-1808798),指控其使用AI系统帮助决定裁员对象(https://www.ibtimes.co.uk/former-meta-employees-sue-ai-driven-layoffs-1808726),并且该过程歧视了休病假、育儿假或家庭假的员工。诉状称,Meta依赖活动监控数据、AI使用仪表板和算法辅助的绩效排名,这些措施从设计上来说,正休受保护假期的人无法达到。原告是5月份被裁的大约8000名员工中的一部分,他们希望通过个人仲裁来解决诉求。 5月份的裁员削减了Meta约10%的员工。根据公司披露,尽管业绩创纪录,员工收入中位数从2024年的417,400美元(31.3万英镑)下滑至2025年的388,200美元(29.1万英镑)。第一季度营收达到563.1亿美元(420亿英镑),同比增长33%,是公司自2021年以来最快的增长。 高管的薪酬则走向相反方向。Bosworth、首席产品官Chris Cox和首席运营官Javier Olivan各持有股票期权,如果Meta的市值到2031年达到9万亿美元(6.75万亿英镑),这些期权可能价值高达9.21亿美元(6.91亿英镑)。公司目前市值约1.68万亿美元(1.26万亿英镑),不过本周股价接近662美元(497英镑),远低于52周高点796美元(597英镑)。 这场争执还叠加了更重的财务负担。四个州在另一起青少年安全案件中要求Meta赔偿约1.4万亿美元(1.05万亿英镑),该案将于8月开庭审理,与此同时Meta还在大量投资AI,包括本周估值超过500亿美元(375亿英镑)的路易斯安那州数据中心。 Bosworth已承认了这种情绪,他在6月的一次会议上表示,士气"可能是他在Meta二十年里最糟糕的时候之一"。他还在一份备忘录中承认,领导层对AI优先的重组解释得很差,导致数千名员工被调到工具团队。 泄密循环似乎没有放缓的迹象。Meta在2025年初解雇了约20名泄露机密信息的员工,Bosworth当时表示公司在抓泄密者方面取得了进展。他关于此事的最新评论以同样的方式传到了公众耳中。

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