Meta员工对马克·扎克伯格的全公司AI黑客马拉松计划极度反感

# Meta员工对扎克伯格的全公司AI黑客马拉松计划极度反感 来源：https://www.wired.com/story/meta-employees-absolutely-hate-mark-zuckerbergs-hackathon-idea/ Meta CEO马克·扎克伯格上周五在内部宣布（https://www.wired.com/story/mark-zuckerberg-meta-employee-meeting-interrupt-ai/），计划下月举办一场"大规模"的全公司AI黑客马拉松。这一消息迅速引发了员工的沮丧和难以置信。 在WIRED看到的内部消息中，一些员工写道，近期这家科技巨头大规模裁员（https://www.wired.com/tag/meta/）后新增的工作职责让他们几乎没有时间参与此类附属活动。其他人则表示，由于他们认为公司整体士气低落、对管理层的信任度下降，自己对此缺乏参与意愿。 "我光是维持团队基本运作就已经焦头烂额了，"一名员工上周五写道。"我既没有动力参与，更别说有时间了。" 扎克伯格在向Meta约7万名员工发布的帖子中，将黑客马拉松（https://www.wired.com/story/mark-zuckerberg-meta-employee-meeting-interrupt-ai/）描述为在内部普遍动荡时期增进员工凝聚力的方式。Meta产品管理副总裁伊梅·阿奇邦随后分享了该活动的更多细节，称活动将于7月14日至16日举行，并"完全聚焦于人工智能创新"。 阿奇邦的帖子立即遭到多名员工的强烈反对，他们回复了愤怒的消息和讽刺的表情包。"我不确定这家公司是否还支持黑客马拉松文化，"一名员工在一条获得200多个点赞和心形反应的评论中写道。"同事们正在被裁员，而剩下的人被要求以更少的支持完成更多工作，同时还要避免因不慎使用AI引发严重技术错误。" 同一名员工声称，黑客马拉松的努力不会计入绩效评估，这加剧了员工对放下其他项目参与此事的挫败感。 还有数十人对一个受喜剧电影《冒牌家庭》启发而创作的表情包报以大笑和点赞表情，该表情包写着："你们都有时间搞黑客马拉松？" "说实话，我根本没时间关注这个，而我还被要求100%投入"到常规工作中，另一名员工写道。"我以前参加过黑客马拉松，但在我所在的业务板块，这已经不像是在团队冲刺之外还能选择的事了。" 第三名员工指出"文化上令人失望的转变"，因为"我不认为人们有足够的安全感去花时间做黑客马拉松创新。" Meta拒绝对本文发表评论。 Meta长期以来一直举办内部黑客马拉松（https://www.wired.com/2013/03/why-do-we-hackathon/），但两位消息人士告诉WIRED，这是自上月裁员8000人以来首次举行的全公司范围黑客马拉松。 一名Meta软件工程资深员工在回应部分员工抱怨时表示，鼓励所有人参与。但这番话并没有真正打动人心。"我所知道的每个组织都有极其激进的目标，期望提高效率，同时人手明显减少，"一名员工回复道。"没有多余时间关注其他方面。" 黑客马拉松是扎克伯格上周五提出的几项举措之一，旨在重振员工士气，并回应内部对近期裁员及其他问题的批评。他提到将增加团队外出团建预算，并在部分办公室废除"热桌制度"（https://www.wired.com/story/hot-desking-meaning-benefits/），即部分时间在办公室的员工需要共享办公桌。 据一位因描述敏感讨论要求匿名的人士透露，去年一些员工联合起来对同事进行了调查，内容涉及撤除他们办公桌的行为以及他们认为由此造成的混乱和生产力下降。该团体敦促管理层恢复每位员工拥有独立空间的做法。裁员似乎腾出了空间，但留给员工做黑客马拉松的时间却更少了。