Meta的AI员工在反抗、Peter Thiel的秘密社团以及SBF向特朗普的请求

# Meta 的 AI 员工正在反抗，彼得·蒂尔的秘密社团，以及 SBF 向特朗普的求情 来源：https://www.wired.com/story/uncanny-valley-podcast-meta-ai-workers-revolting-peter-thiel-secret-society-sbf-plea-to-trump/ 本周在 *Uncanny Valley* 节目中，我们的主持人讨论了 Meta 最近发生的内部动荡，以及这揭示了该公司在 AI 竞赛中多么不遗余力。他们还深入探讨了由亿万富翁科技创始人彼得·蒂尔共同创立的一个仅限受邀者参加的团体的泄露信息和成员名单，以及 Sam Bankman-Fried 如何积极寻求特朗普政府的赦免。此外，他们分享了 SpaceX 收购 Cursor 的看法，以及 Anthropic 与政府谈判的最新进展。 **本期节目提到的文章：** - Meta CTO Andrew Bosworth 承认公司 AI 重组“糟糕透顶” (https://www.wired.com/story/andrew-bosworth-meta-employees-unrest/) - “告诉他他是个狗屎”：Meta 的新 AI 部门一团糟 (https://www.wired.com/story/mark-zuckerberg-meta-employee-meeting-interrupt-ai/) - 泄露事件曝光彼得·蒂尔秘密“Dialog”社团成员 (https://www.wired.com/story/leak-exposes-members-of-peter-thiels-secretive-dialog-society/) - Anthropic 因 Claude Fable 5 仍与白宫存在分歧 (https://www.wired.com/story/anthropic-is-still-at-odds-with-the-white-house-over-claude-fable-5/) 你可以在 Bluesky 上关注 Brian Barrett，账号 @brbarrett (https://bsky.app/profile/brbarrett.bsky.social)，以及 Zoë Schiffer，账号 @zoeschiffer (https://bsky.app/profile/zoeschiffer.bsky.social)。写信给我们：[\[email protected\]](https://www.wired.com/cdn-cgi/l/email-protection#4d38232e2c2323343b2c212128340d3a243f2829632e2220)。 ## 如何收听 您可以随时通过此页面上的音频播放器收听本周的播客，但如果您想免费订阅以获取每一集，请按以下步骤操作： 如果您使用的是 iPhone 或 iPad，请打开名为“播客”的应用，或直接点击此链接 (https://podcasts.apple.com/us/podcast/uncanny-valley-wired/id266391367)。您也可以下载 Overcast 或 Pocket Casts 等应用，并搜索“uncanny valley”。我们也在 Spotify (https://open.spotify.com/show/11hUjoJv4FxFnw9r0mHIsC) 上。 ## 文字记录 *注意：这是自动生成的文字记录，可能包含错误。* **Brian Barrett：** 嘿，我是 Brian。在我们开始之前，有两件小事。如果您一直喜欢收听我们的节目，我们希望能请您花点时间在您选择的播客应用中为它评分。这真的能帮助我们触达更多人。第二，如果您有任何与技术、隐私或政治相关的问题，希望我、Zoë 和 Leah 来解答，现在正是时候，请将问题提交至 [\[email protected\]](https://www.wired.com/cdn-cgi/l/email-protection#b8cdd6dbd9d6d6c1ced9d4d4ddc1f8cfd1cadddc96dbd7d5)。无论问题大小，我们都希望能听到您的声音并为您提供答案。好了，节目开始。 **Zoë Schiffer：** 欢迎收听 WIRED 的 *Uncanny Valley*。我是 Zoë Schiffer，商业与行业总监。 **Brian Barrett：** 我是 Brian Barrett，执行编辑。 **Zoë Schiffer：** 今天节目中，我们将讨论 Meta 新成立的 AI 部门 (https://www.wired.com/story/mark-zuckerberg-meta-employee-meeting-interrupt-ai/) 的功能失调 (https://www.wired.com/story/andrew-bosworth-meta-employees-unrest/)，以及它为什么会让本已非常非常低的员工士气 (https://www.wired.com/story/meta-layoffs-bad-vibes-mark-zuckerberg-ai/) 雪上加霜。 **Brian Barrett：** 我们还将分析近期一次在线泄露事件，该事件揭露了彼得·蒂尔的仅限受邀者参加的团体 Dialog (https://www.wired.com/story/leak-exposes-members-of-peter-thiels-secretive-dialog-society/) 的更多细节。文件中列出了超过 200 名来自政府、科技、学术界等领域的知名人士，他们是这个秘密社团的成员和嘉宾。更不用说，我们还会看看他们在闭门会议中谈论些什么。 **Zoë Schiffer：** 这周对于争议人物来说非常忙碌，因为我们还将探讨这位前加密货币创始人、现在的已定罪重罪犯 (https://www.wired.com/story/sam-bankman-fried-sentenced-ftx-fraud/) Sam Bankman-Fried (https://www.wired.com/tag/sam-bankman-fried/) 不仅试图向特朗普政府 (https://www.wired.com/tag/donald-trump/) 争取赦免 (https://www.wired.com/tag/donald-trump/)，还在筹划可能的复出。 **Brian Barrett：** 在节目的稍后部分，我们将讨论 SpaceX (https://www.wired.com/tag/spacex/) 收购 Cursor，以及 Anthropic 与特朗普政府 (https://www.wired.com/story/anthropic-is-still-at-odds-with-the-white-house-over-claude-fable-5/) 为使其最新模型重新上线所做努力的最新进展。 **Zoë Schiffer：** Brian，我想我们得从 Meta (https://www.wired.com/tag/meta/) 内部正在发生的这场彻底的混乱和失控开始说起，因为该公司—— **Brian Barrett：** 情况很糟。 **Zoë Schiffer：** 是的，很糟。非常糟糕。员工们很不高兴。简单介绍一下背景：该公司一直专注于试图赶上并可能赢得 AI 竞赛 (https://www.wired.com/tag/artificial-intelligence/)。他们投入了大量资金创建新的 AI 部门——Meta Superintelligence Labs，并在 AI 基础设施上投入巨资，发布了新模型。这个过程有些波折。但最近，公司为了优先发展 AI 而进行了员工重组。在上个月最近一轮裁员中，约有 7000 名员工被调到专注于 AI 的团队。其中一个团队是 Meta 的应用 AI 工程部门，该部门主要支持 Meta Superintelligence Labs（那个非常高级的 AI 实验室）人员的工作。说事情进展得并不顺利可能都算是轻描淡写了。 **Brian Barrett：** 也补充一下背景：你在 Meta 工作，那一轮大约裁掉了 8000 名员工，对吧？ **Zoë Schiffer：** 是的，没错。公司百分之十的人。 **Brian Barrett：** 然后另外 7000 人被分散到各个 AI 部门，包括这个大家都很讨厌的 Meta 应用 AI 部门。他们——用我们采访过的消息源的话说，简直颇具戏剧性——称之为“古拉格”。 **Zoë Schiffer：** 他们确实这么说了。 **Brian Barrett：** 这似乎有点过了。但上周我们了解到，在 Meta 应用 AI 部门的一次员工专属会议 (https://www.wired.com/story/mark-zuckerberg-meta-employee-meeting-interrupt-ai/) 上，有人打断了会议，说他们“正在被公司当猴耍”。同一个人随后要求会议主持人写信给某位 Meta AI 高管，并“告诉他他就是个混蛋”。我们俩都听到了这段录音，Zoë。 **Zoë Schiffer：** 是的，我们听到了，很多次。 **Brian Barrett：** 是的。虽然我很欣赏这次打断，但我更欣赏紧接着的那片死寂。 **Zoë Schiffer：** 是啊，那场面很尴尬。关于这件事有两点要说。一是人们非常不满的原因之一是，他们认为自己被要求做的工作非常琐碎。Meta 基本上是把一群工程师——至少根据他们告诉我们的情况来看，他们当时正在从事有趣、令人兴奋的项目——然后说，“嘿，你现在在这个新团队工作，你的项目基本上就是替 AI 解决问题。如果 AI 做不了某件事，你就帮它做。” 你做的本质上听起来就像是后训练，用来微调模型并针对特定目的进行改进。员工们说：“并不是说这项工作困难；事实上，是这项工作非常不具挑战性。很轻松，但我突然觉得生活失去了目标。感觉就像我被分配了一些随机任务。我失去了自主权。” 另一件事，你和我讨论过，是员工们没有选择加入这个团队的权力。 **Brian Barrett：** 有些人加入 Meta，我相信在某些情况下，确实是真心相信那个可以连接数十亿人的社交媒体应用的使命，不论你我是否认为 Meta 的那个崇高使命仍然存在，人们当初大概是为了那个目标而来的，而现在他们基本上是在训练机器。Zoë，这里还有更多背景，我们讨论过很多次，但值得再提一下：在此之前，Meta 还说过，“嘿，顺便说一句，我们将监控你的笔记本电脑使用情况 (https://www.wired.com/story/meta-employee-protest-mouse-tracking-surveillance-ai-training/)——” **Zoë Schiffer：** 对。 **Brian Barrett：** ——并且跟踪你的行为，也是为了训练 AI。所以如果你是一个在 Meta 工作的活生生的人，突然间感觉你所做的一切都是为了服务机器，而不是为了某个更宏大的目标。 **Zoë Schiffer：** 是的，人们对此感到沮丧有很多原因，但其中一个让至少部分人感到恼火的原因是，Meta 作为一家公司实际上做得非常出色，它的季度业绩屡创新高或接近历史最高，但它的商业成功并不一定是因为 Meta 的 AI 项目。不是说广告产品里没有 AI，而是业务中还有其它部分，存在时间更长，实际上做得非常好，现在这些员工说，“嘿，事实证明我们把本职工作做得相当好，公司正在疯狂赚钱，但你现在却要我们去做这件事，实际上导致我们亏损不少，并迫使你进行大规模裁员，” 所以这种情况让人感觉非常沮丧。 **Brian Barrett：** 我认为非常有趣的是，问题已经严重到管理层不得不在非常公开的场合处理它。我们上周作为第一轮报道的一部分，报道了马克·扎克伯格本人对此发表了评论，而他提出的解决方案之一，或者说他提出的提振士气的议程之一，是“嘿，我们搞个黑客松吧”，这个提议的效果如何？Zoë？ **Zoë Schiffer：** 嗯…… **Brian Barrett：** Meta 的普通员工对黑客松的想法反应如何？ **Zoë Schiffer：** 嗯，这对 WIRED 来说是激动人心的一周。我们得到了不少来自 Meta 内部的消息。我看到那个的时候就想，我们会在第一篇报道里提到这个，但这实际上是第二篇报道。我们要就此单独写两篇独家报道，因为黑客松本身就是一个独立的故事 (https://www.wired.com/story/meta-employees-absolutely-hate-mark-zuckerbergs-hackathon-idea/)。但，是的，我们看到员工基本上立刻涌进评论区，对那些正面谈论黑客松的人进行吐槽。他们说，“我们不是一个有黑客松文化的公司了。我根本没时间搞黑客松。我对自己实际的工作已经压力山大，你还想让我去玩有趣的玩具？不了，谢谢。” 人们都气炸了。 **Brian Barrett：** Meta 似乎已经很明显地偏离了马克·扎克伯格曾是“黑客头子”的时代。管理层似乎没有意识到这一点，或者他们意识到了但并不在乎，因为他们反正正在裁员，并且在 AI 上下了大赌注，未来可能不需要那么多人，他们相信 AI 在某个时间点可以胜任很多这些工作。我想转到第三篇报道，因为我们确实有很多相关的故事。那就是 Meta 确实承认了关于重组的沟通“糟糕透顶” (https://www.wired.com/story/andrew-bosworth-meta-employees-unrest/)。这是 Meta 的首席技术官、长期高层人物 Andrew Bosworth 说的。但是，Boz 提出的解决方案在我看来可能在公司内部有些偏离重点。我不知道，我不在 Meta 工作，但诸如将经理的直接下属上限设为 20 人——这仍然是很多直接下属——以及限制员工在重组过程中更换新经理的次数，当然，还有我最喜欢的一条，Zoë，“改善迷你厨房”，也就是“更好的零食”。 **Zoë Schiffer：** 说实话，据我所知，大型科技公司的员工非常在意零食，所以这可能有点用。但我确实认为人们会说，“这不是重点。我们担心的是这家公司的使命。我们担心我们的工作。你没有抓住重点。” 我认为整个事件对我来说凸显的一点是，Meta 管理层与普通员工似乎有多么脱节，因为你从 Boz、马克·扎克伯格和首席产品官 Chris Cox 谈论 AI 的方式就能听出来，他们对这个时刻真的非常兴奋，他们说，“全员出动。我们在重组。是的，我们得裁掉一些人，但剩下的人，我们有机会利用这些工具真正改变世界，尤其是改变这家公司。我们上吧，” 然后员工们却在说，“对不起，我已经被彻底打倒了。我感觉我没有自主权。我对这里发生的事情没有任何发言权。我并不觉得这令人兴奋，事实上，感觉你是在让我训练那些有朝一日可能取代我的工具，” 尽管 Meta 说过他们并不是这个意思，但这感觉上就是存在巨大的鸿沟。 **Brian Barrett：** 就算信息传达是，“嘿，让我们改变世界。我们正处于某个重大事件的边缘。” 但现实是 Meta 在这方面相当落后。所以，尽管你嘴上说，“这是为了更崇高的目标，” 但这里面也掺杂了一些手忙脚乱的成分。有点像，“我们得大范围地改变现状，不断洗牌，直到我们最终能更好地与 OpenAI、Anthropic 竞争。” **Zoë Schiffer：** 他们还没有取得那种突破性进展，我觉得有必要说一下。他们有一些好的指标，但 Muse Spark (https://www.wired.com/story/muse-spark-meta-open-source-closed-source/)，他们最新的模型发布——这个发布过程有点波折和延迟。我们还没有看到他们放在 Instagram 或其他应用中的 AI 工具有真正火爆起来的。事实上，早期的迹象似乎表明用户并没有蜂拥而至地使用这些工具；他们目前并不喜欢这些工具。所以我认为这是一个巨大的开放性问题。马克·扎克伯格花了这么多钱。他花了数十亿美元聘请像 Alex Wang 这样的人，吸引真正知名的研究人员加入，我认为这些收购和投资的成果尚未显现，所以未来几个月，所有的目光都会聚焦在 Meta 身上。 **Brian Barrett：** 从某种程度上说，他们在 Reality Labs 上尝试推动元宇宙 (https://www.wired.com/tag/metaverse/) 时经历过类似情况，但那个显然从未实现，而且我认为也不会实现。这次有点不同，因为其他公司正在证明，“不，你至少可以在这里做点生意。” 我觉得这更让人不舒服，因为至少在 Reality Labs 和尝试实现元宇宙的时候，他们是自己在孤岛上做这件事。而现在，他们是在一场竞赛中，而且他们正在落后。 Zoë，有件事我想补充一下，因为我觉得如果大家不知道，知道一下很重要：在 Meta 内部，员工被称为 Metamates。 **Zoë Schiffer：** 这太重要了。谢谢。 **Brian Barrett：** 我只是觉得，如果你之前不知道，现在你知道了，你的生活会因此变得好一点点。 **Zoë Schiffer：** 是的，这不能解释所有事情，但可以说能解释相当一部分了。 **Brian Barrett：** 是的，我想是的。来自那次 Meta 会议的录音以及内部通讯并不是我们上周报道的唯一泄露材料。我们还有