Harvard Law辍学生为Blue Voice筹集600万美元，打造‘警用Harvey’

# 哈佛法学院辍学生为Blue Voice融资600万美元，打造警员专属"哈维"| TechCrunch 来源：https://techcrunch.com/2026/08/31/harvard-law-dropout-raises-6m-for-blue-voice-to-build-a-harvey-for-police-officers/ 大卫·劳伦斯曾是哈佛法学院学生，当时一起涉及警员的校园枪击案引发了关于警察执法行为的激烈争议。意识到大多数警务失误源于警员无法即时获取部门规定，劳伦斯决定辍学并利用人工智能技术解决这一问题。他与联合创始人——哈佛商学院毕业生、前谷歌工程师阿米特·帕坦卡，以及波士顿警察局退休副局长迈克尔·格罗普曼——共同创立了Blue Voice (https://bluevoice.io/)。这家总部位于波士顿的AI初创公司为一线警员提供实时政策指引。 三年后，Blue Voice结束隐身状态，获得由SignalFire和Las Olas VC领投的600万美元融资。目前全美25个州的225个县级机构警员每天使用该工具，确保行动符合部门规程——劳伦斯将其比作律师广泛使用的AI工具"哈维"或医生工具"OpenEvidence"。 "当警员做出决策时，他们基于记忆或最佳推测行事，而这些依据来自他们内化的数千页法律、政策、市政条例和州法，"劳伦斯向TechCrunch表示。 在Blue Voice出现前，警员若想不起来具体规程（比如犯罪现场必须执行的第七个步骤），选择十分有限：翻阅一万五千页的手册、半夜叫醒上级，或使用缺乏警务专业训练的通用工具如谷歌或ChatGPT。问题在于传统方法耗时过长，而消费级AI模型错误率高达30%，劳伦斯指出。 Blue Voice声称解决了这个问题，因为它基于通用AI工具无法在公共互联网获取的部门专属法律、地方法规、规程和指南进行训练。该平台还能在活跃枪手紧急事件中，让警员即时通过手机获取详细校园地图。 如今，Blue Voice每分钟回答一个问题。劳伦斯表示警员们信赖该工具，因为它始终直接指引他们查阅原始法规，而非像ChatGPT那样仅生成答案。该工具不指挥行动，仅提供法律依据，最终决策仍由警员结合现场经验判断。 过去一年间，Blue Voice的客户数量增长了11倍，因为警员部门看到了切实成效，包括犯罪率下降和运营争议减少。 据劳伦斯介绍，Blue Voice近期协助防止了一起绑架案：一名新手警员发现有男子胁迫小女孩进入车辆，因不确定是否具有合法干预权限，警员通过手机咨询Blue Voice。该应用立即确认情况符合"诱骗儿童"的法定标准——涵盖为犯罪目的引诱未成年人的所有企图——赋予其立即采取行动的权力。 另一起事件中，Blue Voice提醒一位警察局长，在获得第三方心理健康评估前，不得让涉枪警员返岗执勤。 这家与私募支持的Lexipol竞争的初创公司，近期还开发了协助侦探破解悬案的新功能。 在警方使用AI技术（如Flock Safety的车牌监控系统）日益引发批评（https://www.washingtonpost.com/technology/2026/08/02/how-police-officers-used-vast-network-cameras-spy-their-exes/）的当下，劳伦斯希望Blue Voice证明：适当部署的AI能在不损害公民权利的前提下提升公共安全。 曾为康涅狄格州州长内德·拉蒙特工作的劳伦斯对公共服务怀有深厚热情，他表示对离开法学院毫无悔意。"这是我职业生涯中能做的最有意义的事，也是我能产生的最大影响，"他说。 *上图从左至右：迈克尔·格罗普曼、大卫·劳伦斯与阿米特·帕坦卡* *通过文章链接购买商品时，我们可能获得小额佣金（https://techcrunch.com/techcrunch-affiliate-monetization-standards/），但这不影响编辑独立性* 玛丽娜·特姆金是TechCrunch的风险投资与初创企业记者。加入TechCrunch前，她曾在PitchBook和Venture Capital Journal从事风险投资报道。职业生涯早期，她担任金融分析师并取得CFA持证人资格。 您可通过邮件[[email protected]](mailto:[email protected])联系玛丽娜，或通过Signal加密消息+1 347-683-3909验证联系。 查看作者简介（https://techcrunch.com/author/marina-temkin/）