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有用户报告称,Anthropic的Opus 5.0拒绝就以色列/美国话题形成观点,而早期的Opus 4.x则可以。该用户指控存在审查,并主张发展开源AI。
新研究显示,大型语言模型能够从经验中形成自身偏见,并且比人类更倾向于对求职者进行刻板印象评估,这引发了对AI用于招聘的担忧。
26名前Meta员工起诉该公司,声称其人工智能工具有偏见地针对休病假的员工进行裁员,违反了联邦和州法律。Meta否认这些说法,称裁员决定是由人而非人工智能做出的。
文章讨论了像ChatGPT和Gemini这样的美国AI模型在科学和政治问题上给出含糊回答以规避争议,而非美国模型则提供直接、基于证据的回应。作者假设这是由于担心诉讼和抵制所致。
一位用户报告称,某AI聊天机器人提供有偏见的法律建议,偏袒沃尔玛和亚马逊等大型企业,同时劝阻诉讼,但当省略企业名称时却鼓励诉讼。该帖子引发了对AI偏见偏袒大企业的担忧。
本文介绍了隐私保护概率种族/族裔估计(PPRE),该方法结合了安全两方计算、差分隐私和加法同态加密等隐私技术,能够在不暴露敏感人口统计数据的情况下,对美国LinkedIn会员进行公平性测量。
本文记录了大型语言模型中的权重层面的政治条件作用,呈现了一个关于加沙种族灭绝问题的AI偏见案例研究。
关于具有互联网访问能力的超级智能AI能否克服其创造过程中植入的偏见的推测性讨论,引发了关于AI对齐与控制的疑问。
Polar是一个包含4,026个多选题的基准,用于评估LLM在美国和韩国政治背景下的政治偏见,通过选项级似然度来测量偏见。对38个LLM的实验显示,系统性偏见模式因政治背景、议题类别和呈现语言而异。
Robert Dillon 起诉佛罗里达警方错误逮捕,尽管有证据表明他在300英里外,但面部识别系统对一张低质量图像给出了93%的匹配。诉讼称警方依赖有缺陷的人工智能,而没有进行适当调查。
本文首次对多模态语音识别模型进行了偏见评估,发现在将人脸与音频配对时,跨性别和种族的准确率存在显著差异,这对AI系统的公平性具有重要意义。
该研究发现,语言模型在并列比较标准美式英语和非裔美国人白话英语时,会表现出更强的方言偏见,即使经过安全微调也是如此。反事实公平微调可以在孤立情况下减少某些偏见,但在对比设置中并不一致。
本文研究大型语言模型是否对称地处理关于宗教改宗的问题,发现持续存在的不对称性,某些信仰受偏爱。研究测试了20个模型在182个宗教配对中的表现,揭示了可复现的模式,可能具有现实世界影响。