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牛津与Google DeepMind合作的新论文调研了英美丹印四国8,234名劳动者，发现多数人工作不仅为了薪酬，约20%的人即使获得120%工资的保障收入仍会继续工作，表明仅靠基本收入无法抵消AI带来的失业冲击，AI转型计划还需保障工作的意义、社区与尊严。