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公司为减少损害而提拔不称职员工至管理层

Hacker News Top ↗ · 2026-08-18 缓存

文章阐述了Dilbert Principle，该原则指出公司常将不胜任的员工晋升到管理层，以减少他们对生产性工作的影响，并探讨了现代科技公司如何通过双轨制职业路径来解决此问题。

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