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一项由麻省理工学院主导的新研究分析了美国历史上的就业数据，旨在了解技术进步如何创造新就业机会。研究发现，新工作岗位不成比例地流向城市地区受过大学教育的年轻劳动者。这项研究提出了一个问题：人工智能是会遵循同样的模式，还是会以不同方式打破这一模式？
本文质疑在人口下降的背景下，人工智能驱动的自动化能否维持经济增长。文章认为，虽然自动化可能减少对人类劳动力和移民的依赖，但通过向企业征收更高税收，人工智能也能支持公共服务。
麻省理工学院的一项研究表明，企业经常利用自动化来取代那些享有“工资溢价”的工人，而非为了最大化生产率。这一做法显著加剧了收入不平等，并限制了整体经济增长。