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推荐快手技术团队关于AI agent效率的文章,讨论部门墙导致公司层面提效有限的问题,并引用扎克伯格观点认为原因可能在于组织架构而非技术。
文章认为,AI导致的最危险的工作损失可能是无形的,因为AI在替代专业知识之前先消除了组织摩擦层——如信息路由和协调——导致逐渐的认知替代,而非立即解雇。