可替代但仍在职：自动化与工作的意义

# 可替代但仍在就业：自动化与工作意义 来源：https://www.nber.org/papers/w35559 - 首页 (https://www.nber.org/) - 研究 (https://www.nber.org/research) - 工作论文 (https://www.nber.org/papers) - 可替代但仍在就业：自动化... 工作论文35559 DOI 10\.3386/w35559 发布日期 2026年7月 自动化是否可能在不取代工人的情况下对他们造成伤害？我们研究的是这样一类工作：工人既看重生产有用的产出，也看重知道产出取决于自己的贡献这一事实。一台可信的机器替代品可能会削弱后一种意义来源，即使公司保留了该工人。我们的模型表明，当工资完全调整时，这种损失会提高薪酬；当工资仅部分调整时，工人自己要承担部分损失。这也可能使自动化更有可能发生。外部开发者可能会通过公开演示一台机器然后将其授权获利，因为这种演示降低了人类替代方案的价值。这种“意义外部性”可能会创造对机器的需求，并使有利可图的开发在社会层面上造成损害。更好的技术质量和更高的公众显著性具有不同的影响：质量改善产出，而仅显著性就会削弱人类工作的价值。因此，自动化可能在消除工作机会之前就降低了工作的价值。 - 引用格式 Joshua S\. Gans, "可替代但仍在就业：自动化与工作意义," NBER工作论文 35559 \(2026\), https://doi\.org/10.3386/w35559\. 下载引用 ## 相关内容 ### 主题 ### 项目 ## NBER更多内容 2026年，第18届费尔德斯坦年度讲座，Mark Duggan，"财政赤字时代的社会保障改革" 主标签 - 费尔德斯坦讲座 - 主讲人：Mark Duggan (https://www.nber.org/people/mark_duggan) Mark Duggan，现任斯坦福大学Wayne and Jodi Cooperman经济学教授，即将\.\.\. SI 2026方法论讲座 - 方法论讲座 - 主讲人：Melissa Dell (https://www.nber.org/people/melissa_dell)&Ashesh Rambachan (https://www.nber.org/people/ashesh_rambachan) 哈佛大学研究副教授Melissa Dell和麻省理工学院的Ashesh Rambachan进行了2026年方法论\.\.\.