蓝领错觉:为何机器不必向上攀爬,因为工作会向下迁就它们

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摘要

一位机械师认为,蓝领行业比人们普遍认为的更容易受到人工智能和自动化的影响,因为行业正在重组工作环境以迎合机器,而不是让机器适应以人为中心的任务。

我是一名机械师。我想论证,至少在我的领域,技工行业的处境比人们意识到的更糟糕,我们目前所感受到的安全感很可能从多个方面被挤压。这个想法我已经思考了很久,以为别人会指出来。但我从未亲眼见过有人提及。然而,每一天,我都看到关于蓝领行业在AI冲击下更具缓冲性的讨论。*目前的蓝领工作*的确让机器难以胜任。如果唯一路径是让机器适应现有的工作方式,即在运动/流程复杂性上匹配人类,那确实如此。“AI能写代码、读MRI,但无法爬到一台15年的N57发动机下面,拧下锈死的排气螺栓,并掏空DPF”,诸如此类。但我们是何时开始认为所讨论的工作本质是固定不变的呢?几十年来,汽车制造商一直在重新设计汽车使其无法维修,这一点我们早已心知肚明。主要因为这样能让车辆生产成本更低,同时也有利于经销商承接维修和零件供应。密封变速箱配“终身油液”。零件用胶粘而非螺栓固定。诊断功能被锁定在订阅或专有“编程”之后。特斯拉的整个架构都围绕着消除第三方维修店而设计。看看富士康和比亚迪已经在做的事情。工厂车间在真正的黑暗中运行,激光雷达取代可见光,没有适合人体通行的走道。维修工位可能也会走上同样的道路。所以实际上,人工智能/自动化并不需要掌握我们的手艺。未来几年,行业工作无疑会发生系统性重组,以适应那些从不抱怨或请病假的机器和机器人。
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