Arvind KC 被任命为首席人力官

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摘要

Arvind KC 被任命为 OpenAI 的首席人力官,他曾在 Roblox、Google、Palantir 和 Meta 担任相关职务,积累了丰富的经验。随着公司规模的扩大,他将负责 OpenAI 的人员流程、招聘、发展和组织体系。

OpenAI 任命 Arvind KC 为首席人力官,以帮助公司扩大规模、强化文化,并引领在人工智能时代工作方式的演变。
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缓存时间: 2026/04/20 14:50

# Arvind KC 被任命为首席人力官 来源:https://openai.com/index/arvind-kc-chief-people-officer/ OpenAI助力 OpenAI 在 AI 改变工作方式的过程中不断成长和适应。 我们很高兴欢迎 Arvind KC 加入 OpenAI,担任首席人力官。 KC 兼具深厚工程背景与人才领导力的罕见特质。在其职业生涯中,他曾在 Roblox、Google、Palantir Technologies 和 Meta 担任高级职务,在规模化层面帮助构建产品及背后的组织。他深谙高效技术团队的运作方式,也懂得如何通过强大而务实的系统,让人们在不受拖累的情况下发挥最佳工作表现。 Arvind KC KC 的职责将是以支持员工工作的方式推动 OpenAI 的成长——从招聘、入职和人才发展的基础,到促进协作、快速行动和维持高绩效的体系与政策。 > “我们认为,OpenAI 的规模化方式应当反映我们正在帮助创造的未来。KC 将在确保我们的人才流程、政策和体系与雄心相匹配方面发挥关键作用,同时保留帮助我们走到今天的文化和运营原则。” > > —— Fidji Simo,OpenAI 应用业务首席执行官 随着 AI 重塑工作方式,我们的首席人力官将处于负责任地引导这一转型的核心位置。我们相信,我们有责任也有义务——对我们自身卓越的人才以及整个社会而言——提供一个范例,展示企业如何引导向更多 AI 赋能工作的转型,从而拓展人们利用 AI 所能实现的目标,并投资于他们的成长。这项工作涵盖岗位的演变、新技能的发展,以及教育和再培训如何跟上技术变革的步伐。随着时间的推移,我们计划与客户和合作伙伴分享所学到的经验,并希望在 AI 日益融入日常工作的过程中,帮助更广泛的经济体从理论走向实践。 > “这是一个所有组织都被要求重新思考工作如何开展、团队需要什么、人才如何成长以及如何随着工具变化而适应的时刻。我很高兴加入 OpenAI,不仅与我们自己一起探讨这些问题,也与我们共同构建未来的用户、客户和合作伙伴生态系统携手前行。” > > —— Arvind KC,OpenAI 首席人力官

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