苹果诉OpenAI案中最离谱的6项指控

# 苹果起诉OpenAI的六大惊人指控 来源：https://www.theverge.com/tech/964843/apple-openai-lawsuit-wildest-claims 当苹果员工面试OpenAI的职位时，这家AI初创公司的硬件主管据称要求他们带上不寻常的东西：他们正在开发的组件以及未发布的样品。根据苹果提交的一份轰动性诉讼（https://www.documentcloud.org/documents/28453238-complaint-for-trade-secret-misappropriation-and-breach-of-contract/），苹果指控OpenAI窃取机密文件（https://www.theverge.com/tech/964350/apple-openai-lawsuit-trade-secrets）、监视硬件原型，并欺骗其一家信任的合作伙伴执行一项专有产品设计技术。 该诉讼主要围绕三名人员的涉嫌行为展开： - **Tang Tan**，一位在苹果工作了24年的老将，曾担任Apple Watch副总裁。2024年，Tan离职加入Jony Ive的硬件公司io，该公司去年被OpenAI收购（https://www.theverge.com/news/703114/openai-io-jony-ive-sam-altman-ai-hardware）。随后OpenAI任命Tan为首席硬件官。 - **Chang Liu**：前苹果员工，在iPhone上担任系统电气工程师超过八年。Liu于2026年1月加入OpenAI，担任技术人员。 - **Yu-Ting "Alyssa" Peng**：前苹果员工，于2026年4月加入OpenAI。 他们被指控参与了一项持续窃取苹果机密的计划，而OpenAI正计划推出其首款AI硬件设备，预计明年问世。 以下是苹果这份41页诉状中最令人震惊的指控。 ## Liu据称保留了一台苹果电脑，从而能够下载数十份机密文件 在宣布离开苹果的计划后，Liu据称没有回应签署保密提醒、安排离职面谈或确认归还公司设备的要求——这些都是苹果员工离职时的标准流程。相反，苹果声称Liu“未能归还至少一台苹果电脑”，并告诉另一名员工Peng他还有“另一台电脑”。 Liu还据称在离职数周后，利用苹果不知情的身份验证漏洞访问了苹果的云网络存储。“Liu先生向Peng女士炫耀他的发现，并开始利用它：‘哈哈哈，我发现我能访问[网络存储]，太搞笑了。’”苹果称。“Peng女士立即回复：‘我准备好了。’” 苹果指控Liu从其存储系统中下载了数十份机密文件，包括包含技术规格、未发布产品细节以及工程演示文稿的文件，其中一份详细描述了苹果主逻辑板的制造和测试。 ## Peng被指控向Liu输送苹果机密信息 在Liu离职后的几个月里，Peng据称一直向Liu通报苹果的项目、工程细节和供应商关系。“Peng女士和Liu先生会深入讨论这些机密项目，而Liu先生正在为OpenAI开发竞争性硬件。”苹果称。“Liu先生在OpenAI的工作得益于Peng女士源源不断提供的苹果商业机密信息。” 苹果还声称，Liu告知Peng如何访问和复制苹果设备中的文件，以“避免与安全团队产生麻烦”，同时向她指明“特定的苹果项目文件夹和专有工程数据”。Peng于2026年4月离开苹果加入OpenAI。 ## OpenAI硬件主管据称在面试中挖掘苹果机密项目 Tan被指控在面试OpenAI求职者时索要苹果的商业机密，并对他们进行盘问。苹果声称，Liu告诉Peng，另一位前苹果员工“没能回答”Tan提出的关于“一个未发布新苹果产品的绝密项目”的问题。随后Liu据称利用他对苹果网络系统的访问权限下载了“一些信息”，帮助Peng准备面试。 在另一起事件中，苹果声称另一名前员工在参加OpenAI面试前开始“截屏并下载与一个高度机密的苹果项目相关的文件”。Tan被指控在面试中索要有关同一项目的更多信息。去年，Tan承认在加入Ive的io之前，曾接收过一家AI硬件初创公司的机密信息（https://www.theverge.com/news/706552/iyo-sues-former-employee-who-shared-secrets-to-get-job-at-io）。 除了索要苹果秘密项目的更多信息外，Tan还被指控告诉面试者带来他们之前在苹果工作时使用的硬件组件和产品样品进行“展示和讲解”。 例如，苹果发放的工作设备上留下的消息显示，Tan先生指示一位苹果员工“带一些你参与过的零件”，比如“电池”、“SIP”（系统级封装）、“mlb”（多层或主逻辑板）和“屏蔽罩”，并且“展示给其他面试官看这些苹果组件可能会很好”。 此外，OpenAI被指控要求面试者准备“技术深潜”演示文稿，其中包含他们之前在苹果工作中涉及机密信息的幻灯片。 ## OpenAI据称“辅导”苹果员工如何绕过安全措施 苹果声称，Tan保留了一份内部文件，详细列出了员工离职流程。OpenAI据称利用这些信息警告从苹果跳槽而来的员工注意公司的安全检查，并“辅导”他们如何规避。 该AI巨头还建议即将离职的苹果员工不要透露新雇主，并提供避免“可怕的押送出门”的技巧——如果被押送，员工将被立即移除，从而无法在标准的两个星期内访问苹果系统。OpenAI被指控告诉苹果员工“在离职面谈时什么都别签”，如果被要求签署文件，要“立即”通知OpenAI。 在诉讼中，苹果表示，OpenAI的上述策略“似乎正达到预期效果”。苹果声称已注意到“近期出现一种趋势：员工离开苹果加入OpenAI，并采取措施规避安全措施”，包括“无视安全人员安排离职流程和安全审查的联络”。 ## 苹果指控OpenAI窃取其金属表面处理技术 苹果声称，OpenAI利用其机密信息接近其“信任的合作伙伴”，其中一家合作伙伴为其产品执行一种专有的多步骤金属表面处理技术。OpenAI据称误导了苹果的合作伙伴，使其相信OpenAI已获得苹果的许可使用该金属表面处理技术。“苹果并未给予OpenAI或io使用其任何商业机密或机密信息的许可或授权，包括委托给该合作伙伴的那些。”苹果表示。 苹果还指控OpenAI接触了“至少”一家与苹果合作进行电源和电池相关制造的供应商。OpenAI据称利用机密信息和内部代码名称，就苹果的组件提出“针对性问题”，“这些问题对推动OpenAI的硬件雄心很有用”。 OpenAI发言人Drew Pusateri周五向*The Verge*提供了如下声明：“我们对其他公司的商业机密不感兴趣。我们仍专注于开发能赋能全球人民的创新技术。” **关注本文中的话题和作者**，即可在个性化主页信息流中查看更多类似内容，并接收邮件更新。 - Emma Roth