为什么微软的职位级别从50多级开始，而不是从像1这样的合理数字开始？

# 为什么微软的职级从59这样高的数字开始，而不是从像1这样合理的数字开始？ - 新事物旧解 来源：https://devblogs.microsoft.com/oldnewthing/20260915-00?p=112700 不熟悉微软职级体系的人可能会很困惑，为什么入门级全职软件工程师职位被描述为第59级，而随着晋升，数字会变得越来越大。为什么从59开始？为什么不像正常人那样从1开始呢？ 职级数字以前确实是从小的数字开始的。 在过去，刚毕业的大学生通常从第10级或第11级开始，资深职位是第12级，高级职位是第13级，只有极少数精英能达到第14级或更高。 那个体系的问题在于，它的粒度太粗。注意，如果你以高级大学毕业生的身份从11级入职，只需再晋升两级，基本上就触及实际的上限了。结果，每个级别都包含了大量的开发者，涵盖了该级别内广泛的能力范围。晋升到下一级非常困难，因为成为，比如说，13级所需的能力水平远高于12级。你必须首先在自己（非常庞大的）级别中努力达到顶端，然后才能培养出晋升到下一级所需的能力。这种缓慢的晋升速度造成了普遍的挫败感。 为了解决这些问题，每个旧的职业级别被划分成了两到三个新的职业级别，这样从一级到下一级的跨度更小（因此更容易实现），同时同一个级别内的员工在能力上也更接近。 很好。我们缩窄了级别，从而让员工更容易获得晋升，创造了更容易实现的职业里程碑，并提高了士气。但是，新级别应该如何编号呢？ 如果新级别也从1开始计数，那么当人们谈论“11级”时，就会有一段混乱期，你必须确认他们说的是“旧11级”还是“新11级”。如果你遇到一份文档写着“这个项目我们可能需要两名11级开发者”，你就得查看文档的日期，以确定他们指的是旧11级还是新11级。而查看日期可能还不够，因为文档可能是在旧级别体系下撰写的，然后有人修改了文档中不相关的部分，所以最后的修改日期看起来是在级别变更之后，但文档内容仍在谈论旧级别。 解决方案是为新级别分配不会与旧级别数字重叠的编号。（听起来熟悉吗？[链接]）不仅如此，新级别的编号甚至与旧级别数字毫无相似之处。因为如果新级别从20开始，人们看到“20”时，可能不确定这指的是“新的20级”还是“某个超级天才才达到的旧20级，我都不知道级别能有这么高”。 因此，新级别从一个较高的数字40开始，而旧的10级大致对应新的59级。 可以说，这种编号方式避免了向后兼容的问题。 旧的宽泛级别在新体系中仍有两个方面的体现。一是职位头衔。新体系没有为每个新划分的窄级别创造新头衔，而是继承了其分裂出来的旧级别的头衔。所以旧的10级分裂成了新的59级和60级，但59级和60级的职位头衔相同。旧级别体系的另一个体现在晋升速度上：相对而言，晋升到一个具有新职位头衔的级别，比在同一职位头衔内晋升到更高级别，需要表现出更显著的能力。在内部，我们把共享同一职位头衔的级别称为一个*职带*。在同一职带内晋升到更高级别称为*带内晋升*，而晋升到新职位头衔则称为*跨带晋升*。 **额外话题**：如果应届毕业生以旧的10级，即新的59级入职，那么更低的1-9级（新的40-58级）是用来做什么的？职级体系的设计旨在覆盖所有可能的微软员工，因此较低的级别用于暑期实习生和临时员工，以及像前台接待或邮件递送这样的非工程职位。 ### 分类 ### 话题 ## 作者 Raymond Chen Raymond参与Windows的演进已有30多年。2003年，他创办了一个名为“新事物旧解”的网站，其受欢迎程度远超他最疯狂的想象，这一发展至今仍让他感到毛骨悚然。该网站后来催生了一本书，恰巧也名为《新事物旧解》（Addison Wesley 2007）。他偶尔会出现在Windows开发文档的Twitter账号上，讲述一些毫无实用信息的故事。