@stkenned: 当前科技界最糟糕的观点之一就是不招聘应届毕业生。在Replit,我们正在利用一个行业错误进行套利。我们……

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摘要

Replit首席执行官Amjad Masad认为,不招聘应届毕业生是一个糟糕的观点,而Replit正在将应届毕业生招聘目标翻倍,以利用行业错误。

当前科技界最糟糕的观点之一就是不招聘应届毕业生。 在Replit,我们正在利用一个行业错误进行套利。 我们将应届毕业生招聘目标翻倍,他们正在入职。 (完整帖子在🧵中)
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缓存时间: 2026/06/12 23:04

目前科技行业最糟糕的做法之一就是不招应届毕业生。

在 Replit,我们正利用这个行业失误套利。

我们将新毕业生招聘目标翻了一倍,他们现在已经开始入职了。

(全文详见 )

其中包括大学辍学生和高中毕业生。我们也有高中生担任实习生。

滑铁卢大学很棒,但对我们而言,UBC 的产出甚至更高。

关键看天赋和干劲。

我们有很多优秀的导师。其中一些人自己三年前还是应届毕业生。

一如既往。

@stkenned 希望你能试试 @fairground_work .. 这正是我们设想的一个用例——招聘应届毕业生,观察他们如何写代码、构建项目、把控方向。

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