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Chris Manning反思了AI对就业影响的不确定性，引用了Dan Shipper的观察：AI代理并未减少人类工作，反而增加了需求，导致更多招聘。
文章认为，AI导致的最危险的工作损失可能是无形的，因为AI在替代专业知识之前先消除了组织摩擦层——如信息路由和协调——导致逐渐的认知替代，而非立即解雇。