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对100个AI Governance职位招聘的分析显示，技术技能如Python很少被提及，大多数职位不要求机器学习背景，并揭示了职位头衔分散和高薪资不披露的情况。

推理工程正成为AI领域最重要的工作之一，职位发布同比增长163%，平均年薪约25万美元。

科技行业常见的职位改名现象，例如销售转为GTM，市场营销转为增长，反映了行业术语的演变。

Gergely Orosz 观察到，在经历了约两年的沉寂之后，工程领导者的付费教练需求正在回升，原因是行业快速变化，许多人正在制定“我该如何蓬勃发展？”的策略。

回顾Y Combinator校友创始人的去向，许多人正涌向OpenAI和Anthropic等顶级AI公司。

一则个人轶事揭示了DeepMind和Meta许多早期AI研究人员离开后创办了非常成功的初创公司。

吴恩达探讨了人工智能领域前部署工程师（FDE）的复兴，将其与AI工程师角色进行对比，并预测随着该领域的成熟，AI工程师岗位将远超FDE。

一份汇集了 1,058 个 GTME 职位列表、1,167 位从业者和 867 家招聘公司的资料，按八种原型分类，展示了该角色的演变趋势。

Gergely Orosz评论了Levie的观点，认为FDE角色可能正在取代早期职业开发者传统的顾问/解决方案架构师角色。