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Shobr是一个开源的CLI工具，它使用浏览器自动化、事件溯源和LLM来自动化求职搜索，采用隐秘性和人在回路的原则设计。
TechCrunch为受裁员影响的人士提供75美元的Expo+ Pass，用于参加其Disrupt 2026会议，让参与者在现场获得人脉拓展和就业机会。
Plume 是一款免费的简历构建器，可将旧简历转化为精美、ATS 优化的简历，提供可自定义模板，并在专业计划中提供 AI 助手，帮助针对职位需求进行个性化调整。
Chris Barber 分享了 Breakout List，这是一个包含 92 家优秀初创公司的列表，重点介绍了 20 家员工人数为 25 人或更少的公司。
一位拥有8年以上Go和AWS经验的后端工程师，寻求在一家高增长、早期阶段的初创公司担任创始或高级职位，强调端到端的产品所有权和过往项目中的技术技能。
这条推文推广了@venturetwins的一项服务，帮助个人在高增长AI初创公司找到工作，并与a16z等公司有联系。
一位开发者开源了名为 Pinloop 的 CLI 工具，它利用 Claude Code 自动从 40 多个招聘系统（Greenhouse、Workday、YCombinator 等）中筛选数千条职位，对照简历与偏好进行匹配，将 1 万多条职位缩减至 190 份投递，最终获得两个 offer。
Career Advisor 是一个AI智能体，旨在通过提供关于薪资、需求和招聘趋势的实时研究，将职业不确定性转化为可操作策略，根据个人技能和目标量身定制。
Sider AI的Sider Code工具在LinkedIn职位列表上进行了测试，通过分析高申请人数和重新发布信号等因素来揭露幽灵职位，直接在LinkedIn内提供实时评分和红旗分析。
这篇文章介绍了'The Lenny 100'，一个精选的100家公司名单，这些公司人才密度高、问题有野心、成长空间大且正在招聘，旨在帮助求职者确定求职优先级。
一位摄影师回忆起2000年通过报纸分类广告在Polo Ralph Lauren找到工作的经历，并利用数字档案验证自己的记忆。
Job Hunter Team 是一款开源桌面应用，使用一组AI代理来搜索招聘网站、根据你的个人资料为职位评分，并起草定制化的简历和求职信。该应用现已支持 Windows、macOS 和 Linux，可插拔的AI提供商包括 Claude、Codex 或 Kimi，并且向贡献者开放。
NextDoor.Company 是一款产品，可让你在地图上发现附近正在招聘的初创公司，已在 Product Hunt 上发布。
一位开发者分享了一个免费、开源的工作流程，使用浏览器自动化代理来简化重复的求职申请过程，例如填写Workday表格。
Andrew Chen推广a16z Speedrun的人才网络，为候选人提供超过300家投资组合初创公司职位的人脉推荐。